原文:關於找工作的一些個人看法

在五月四號晚上寫的那篇博客到目前為止已經有 的訪問量了,部分朋友也留言相互鼓勵. 在寫了那篇日記不久,我就去面試咯,第一次去新公司的時候面試結果不是很好,但是好消息是他們還是給了我第二次面試的機會.昨天去參加了二面,先做了一個IQ的測試,然后幾分鍾做了一個性格測試.最后獲得了公司CEO面試的資格.很幸運的是最后雖然在薪資上有一些分歧,沒有達到我最起初的期望值.甚至比我現在在公司的能拿到的工資還要 ...

2012-05-16 23:17 23 6033 推薦指數:

查看詳情

關於Unity游戲開發方向找工作方面的一些個看法

   這是個老生常談,卻又是誰繞不過去的話題,而對於每個人來說,所遇到的情況又不盡相同,別人的求職方式和路線不一定適合你,即使是背景很相似的兩個人,有時候機遇也很重要。   我本人的工作經驗只有一年,就業方式是校招,至今還未曾離職跳槽過。一下所談到的觀點都是基於這一年來所聽所見所感的一些總結 ...

Sun Jun 01 19:04:00 CST 2014 10 8953
關於996工作制的一些看法

996 對年輕人並不殘酷,它殘酷的地方是你不會永遠是個年輕人。 進入一間公司,從新人到技術骨干,大概需要三年。這三年里,工作其實是個成長的過程,加班雖然累,也算是一種加速成長。工作滿三年,你已經成為公司的骨干力量。而且這時候你才二十五歲左右,你的父母也不老,你還沒有老婆孩子。你在最強 ...

Wed Feb 16 01:33:00 CST 2022 0 1085
找工作一些感悟——前端小菜的成長

前些日子辭掉了工作,比較輕松,有大把的時間寫博客神馬的,陸續面了幾個不錯的互聯網公司,有成功的也有失敗的,阿里的面試及offer都來的很意外,還沒來得及投百度,由於阿里給的條件及工作內容都讓我很滿意了,唯一的遺憾是得離開北京去杭州,不知道現在還要不要投投其他的也試試。 至於為什么選在年前離職 ...

Thu Jan 09 15:54:00 CST 2014 332 36088
給最近正在找工作(iOS)的朋友一些建議/經驗

眾所周知, iOS開發找工作越來越難, 企業要求越來越高,一方面是資本寒冬期+七八月是企業招人淡季, 另外一方面也是iOS市場飽和。最近有出去看新機會, 所以下面記錄一下面試XimalayaFM的大概過程。 面試一共分為4輪,全程手寫代碼和算法。 一面:自我介紹, 然后問一下手頭開發 ...

Sun Aug 04 06:00:00 CST 2019 0 603
一些個人總結(2011)

一些個人總結(2011) 一些個人總結(2012) 一些個人感悟(2011) 一些個人總結(2010) 一些個人總結(2008) 兼容並蓄 關於互助 我們說… 同事之間要彼此互助,遇到解決不了的困難,提出來以后 ...

Sat Jan 26 13:20:00 CST 2013 5 2394
一些個人總結(2012)

一些個人感悟(2012) 一些個人感悟(2012) 一些個人總結(2011) 一些個人總結(2010) 一些個人總結(2008) 屏蔽無用信息 我們生活的時代是一個信息爆炸的時代,各種五花八門的信息充斥在我們的周圍。一打開電腦,就可能 ...

Sat Jan 26 13:48:00 CST 2013 57 12356
對於框架的一些個人理解

很多時候,為什么感覺一本書很難啃,倆字,抽象,所謂的抽象,不過是自己對這些概念不甚理解,本來程序 軟件設計的東西就是從現實里抽取的,大不了我們還原到里面就是。 在這里,我拿去飯店吃飯 ...

Wed Mar 30 07:01:00 CST 2016 5 2440
一些個人總結(2010)

一些個人總結(2010) 一些個人總結(2012) 一些個人總結(2011) 一些個人感悟(2010) 一些個人總結(2008) 四種類型的公司 良性循環:公司先盡可能多地為你着想,我也會盡可能為你爭取福利,你也應當盡可能用心地工作,使得公司 ...

Sat Jan 26 12:41:00 CST 2013 11 3021
 
粵ICP備18138465號   © 2018-2025 CODEPRJ.COM