“執政官”人格

你不是別人口里的惡意中傷，也不“執政官”人格
你不是別人口里的惡意中傷，也不會因為犯了錯誤而變得一無是處，更不會因為身處低谷就不配去追逐遠方
——泰勒·斯威夫特 全球巡回演唱會演講
執政官型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與並能記住重要的事情和細節，樂於別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計划或得出見解。他們知道並參與周圍的物質世界，並喜歡具有主動性和創造性。

他們具有和睦的人際關系，並且通過很大的努力以獲得和維持這種關系。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。執政官型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對於批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己堅定的主張，樂於事情能很快得到解決。執政官人格類型的人尊重等級，努力使自己取得一定的權利，無論在家庭還是工作中，這使他們可以讓每個人的分工明確，穩定，有秩序。

嘿，我能為你做點什么
執政官型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。因為執政官型的人把他們同別人的關系放在十分重要的位置，所以他們往往健談、受人歡迎、有禮貌、渴望取悅他人。執政官型的人十分小心謹慎，也非常傳統化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現存制度，往往是社團或組織機構中積極主動和樂於合作的成員，他們重視並能保持很好的社交關系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。“執政官”人格
你不是別人口里的惡意中傷，也不會因為犯了錯誤而變得一無是處，更不會因為身處低谷就不配去追逐遠方
——泰勒·斯威夫特 全球巡回演唱會演講
執政官型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與並能記住重要的事情和細節，樂於別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計划或得出見解。他們知道並參與周圍的物質世界，並喜歡具有主動性和創造性。

他們具有和睦的人際關系，並且通過很大的努力以獲得和維持這種關系。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。執政官型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對於批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己堅定的主張，樂於事情能很快得到解決。執政官人格類型的人尊重等級，努力使自己取得一定的權利，無論在家庭還是工作中，這使他們可以讓每個人的分工明確，穩定，有秩序。