第一原則，要與人互動的原則。人與人關系的基礎是人與人之間相互重視，相互支持。沒有哪個人會無緣無故接納我們，認可我們，喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們地基礎上的，因此，人際交往中的喜歡或者不喜歡都是相互的，這個就是通過互動來達到的，這就是互動原則，互動是需要雙方或者多方同時響應地，這就好比要2個巴掌才能夠啪得響，如果一個巴掌不但拍不響，還更會把關系搞僵，比如你在一辦公大廈玻璃大門門口准備推門進去的時候，剛好后面也有一個人要進去，你為了不讓玻璃大門夾到后面的那個人，結果后面那個人大搖大擺就進去了，連眼神都沒有瞟你一下，更不要說謝謝了，這時候你的心情肯定是不痛快的，你當時會后悔幫他撐到門了，在生活中我相信如果大家碰到這種人肯定是不會交往的，因此可見，在與人交往時候必須要注意互動原則。
第二原則，能夠做到協調平衡原則。這個顧名思義就是協調平衡人與人之間的各種關系，避免出現各種矛盾和沖突，說白了，人際關系地建立就是為了滿足人的需要，不能過多，也不能過少，過多則時間，精力不夠，造成疲於應付，過少則會使自己陷於孤立孤獨，信息不通，發揮能力下降，因此協調平衡顯得很重要。
第三原則，平等原則，在與人的交往中，如果要和別人交心，讓別人從心里接納我們，那在交往過程中我們要和別人在交往中是相互平等的，如果是不平等的交往，那這種交往是不能長久的，要做到平等，就要尊重他人的自尊心和情感，不要干攏他人的私生活，影響他人的生活。
第四原則，積極主動原則。在人際交往的時候應該主動，態度要熱情，人與人交往交的是心，主動，熱情的態度讓人際關系變得活絡，變得愉悅。
第五原則，真誠原則，在交往中真誠是最根本的要求，爾虞我詐，虛偽，都是對真誠的諷刺，真誠是發自內心地，真誠的交往才能換取別人的信任。
第六原則，理解的原則。在交往中，可能會產生一些問題，這時就需要我們相互理解，相互關心，要換在對方的立場考慮下，不要因為一點事情斤斤計較，互不相讓，甚至到最后一拍兩散，老死不相往來。
第七原則，要尊重他人地原則，人在追求利益的時候，不要對他人產生不好的影響，你如果這樣做了，那你等於是在褻瀆別人對你的信任和感情，在相處過程中，我們始終要保持尊重他人.
第八原則，誠信原則。誠信做人，說到做到，才是真的誠信。
第九原則，寬容原則。一個人要想在這個社會成功，一定要有一顆寬容的心，寬宏大量，不要別人犯了一點小過錯，就抓住不放，有一個寬容的心，在交往中才會產生更大的凝集力。
第十原則，適度原則，在和人交往中一切行為都要得體，適度，言談舉止要適可而止，不能讓人產生反感。