究竟什么樣的簡歷才能拿到面試?


很久很久之前出了一期做英文簡歷的視頻,就有同學催着要中文簡歷的版本。

這幾個月,我咨詢了很多國內的朋友、獵頭、HR,也看過了大量的中文簡歷,總結出今天這篇文章分享給大家。

雖然秋招已經過去,但是改簡歷畢竟是我們一輩子的事,暫時用不着的可以直接拉到文末點贊收藏~


簡歷的作用我認為主要有兩點:

  • 一是拿到面試;
  • 二是在面試時有談資,方便面試官提問。

所以簡歷非常非常重要,怎么改簡歷都不為過,畢竟磨刀不誤砍柴工。

標准的簡歷樣式很簡單,四段論,國內外公司都適用:

  • 教育背景
  • 技能
  • 實習經歷
  • 項目經歷

當然了,這些是形式,其他格式也是可以的,大家在公眾號后台回復「簡歷」可以獲取我精選的中英文簡歷模版,包含了文中出現的所有簡歷。

總體來說,大道至簡,不要搞什么彩色的,一頁紙,突出重點,能夠全方面的展示你的學術能力就是好的簡歷。

至於要不要放照片,我問了一圈國內的朋友,大家看法不一,公司要求也是不一樣的,總之是允許放的;但是美國求職一定不要放,會涉及各種歧視問題。

接下來我們細說這四段。

教育背景

推薦大家使用這個樣式:

【中文簡歷】

【英文簡歷】

把學校、專業、畢業/入學日期、還有 GPA 都寫清楚,並且 GPA 不要單獨寫一行。

這里主要有兩個誤區:

  1. 不要寫什么學過的課程。除非你簡歷很空,沒什么東西寫,才需要把課程寫上來充數。
  2. GPA 對於應屆生來說很重要,有些公司是非常在意的,而且高 GPA 肯定是個加分項,所以最好寫上。但如果低於 3.5 還是不要寫的好。

而隨着經驗的增長,其實學歷越來越不再那么重要了,所以對於工作 5 年以上的大佬來說,也可以把教育背景放在最后一段。

技能

技能這塊是比較重要的一個模塊,特別是對大一大二或者沒有很強的項目經歷的同學,面試那只能問基礎知識嘍,所以要好好寫。

這里建議大家每個職位准備一份不同的簡歷,因為不同的職位要求的技能也不一樣嘛,那就需要把和職位最相關的技能寫在最前面,依次遞減;或者是按照你自己最擅長的順序來寫,對於需要突出的,就加粗表示。

每一類技能盡量一行,這樣方便好看。

這里中英文簡歷的寫法還是很不同的。

英文簡歷建議直接明了的列出這些技能,最好再注明你使用了幾年了,比如:

  • Programming:Java (3 years), C++ (3 years), C (5 years), Python (3 years), PHP(1 year), JavaScript (1 year), SQL (1 year)

中文簡歷我發現都要加一些定語來修飾:

  • 精通 Java 編程,有良好的編碼能力
  • 精通面向對象編程
  • 精通計算機工作原理,操作系統原理,計算機網絡原理
  • 精通 JVM,JMM 模型
  • 精通常見的數據結構和算法並能夠靈活運用在項目中
  • 精通數據庫
  • ...

總之,這里就是要表明:

  • 別人會的我都會!
  • 別人不會的我也會!
  • 你需要的我都有!

對了,這里一定要注意專有名詞的大小寫,比如是 Java 而不是 JAVA,這個看起來就不專業。

所以我也給大家總結了計算機相關的常用的專有名詞,來對照一下吧~

鑒於內容比較多,我也把常見的技術詞匯整理后放在公眾號后台了,回復「簡歷」即可獲得。

正確 錯誤
Java JAVA, java
Spring spring
Spring Boot SpringBoot, Springboot
Spring MVC SpringMVC, Springmvc
MySQL mySql
NoSQL noSql
MyBatis mybatis
Maven maven
Redis redis
Web web
Linux LINUX
HTML html
CSS css

接下來就是兩塊重點內容了,項目和實習,先寫實習還是先寫項目這里有兩個參考標准:

  • 哪個時間更新就把哪個放前面
  • 哪個更充實更能突出你的能力更能吸引面試官,哪個放在前面

項目經驗

項目經驗可以說是簡歷中最重要的一部分了,面試也是從這里開始問。

具體每個項目怎么寫呢?

這里推薦 STAR 原則,即 Situation 情景、Task 任務、Action 行動 和 Result 結果。

  • S 指的是 situation,事情是在什么情況下發生,為什么要做這個項目。請你不要說老板或者老師讓你做的好嘛!

  • T 指的是 task,就是具體做了什么內容。

  • A 指的是 action,針對這樣的情況分析,你采用了什么行動方式。

  • R 指的是 result,結果怎樣,在這樣的情況下你學習到了什么。

針對項目經歷,面試經常會問有什么困難、怎么克服的之類的,那就對應 Action 這部分,所以按照這個思路來寫,邏輯清晰,回答時也方便定位。

這里常見的問題,特別是對於轉專業的同學,就是沒有項目怎么辦?

  • 如果你已經工作了,那么可以將當前工作內容適當修飾一下嘛;
  • 如果你是學生,那項目更重要了,沒有項目就創造項目。

這里推薦一下找項目的途徑:

  1. 首先就是 Github 了,我們可以搜索關鍵詞,輔以加上星標數量或者其他條件,篩選出合適的項目;
  2. 二是通過一些付費課程,比如 udemy,10 刀左右一節課,各種 big data,Java Spring,Hadopp,Tensorflow,ML,fullstack 等等都有。選兩門課跟着做幾個 projects 放到簡歷上基本只要 1 個月。國內應該也有相關課程網站吧,大家可以評論區推薦一下。

這里再給大家一個小技巧,現場面試時,大家把自己的項目做個 PPT 展示,然后打印出來附在簡歷后面,這樣在和面試官聊簡歷的時候就能對着 PPT 截圖來看,效果非常好!

實習經歷

對於實習經歷,大家一定要寫清楚實習的職位啊。

這里再重申一下上文說過的,建議大家針對不同的職位准備一份不同的簡歷。

因為招人並不一定是招“最優秀”的人,而是招最適合的人;就像找對象的時候,兩個 🐂 人未必能夠在一起,合適的才是最好的。

以我為例,我是學金融工程的,但我投過 quant/risk/data scientist/sde 四類職位,那我有 4 類簡歷,經歷都是一樣的,但是根據要投的職位,可以有側重點的去寫。

sde: software development engineer,軟件工程師,就是我現在的工作

比如我同一個實習(其實是做 quant 的實習):

  • 投 quant 的職位就側重寫我是怎么建立這個交易策略的,sharpe ratio 是多少,return 是多少,模型怎么怎么牛;
  • 投 risk 的簡歷就重點突出我怎么給這個交易策略進行風控的,比如如何計算 var,Monte Carlo simulation 等等;
  • 投 data 的簡歷就側重寫我做的項目里的數據處理、數據分析的這個過程,怎么清洗數據、整理數據的,畢竟任何一個模型的基礎都是數據;
  • 投 sde 的簡歷就重點寫我是怎么用的 python/c++ 寫這個模型的,因為模型最終都是要落實到代碼的, 那為什么我寫的代碼比別人牛,我做了哪些優化讓這個代碼跑一年的數據的時間從 5 分鍾提高到 20 秒,這一條真的是無論我在哪場面試里都會被問到的,哪怕是 risk,quant 的面試,面試官也會感興趣我是怎么做的,這個就是我 show off 我的編程技巧和學習能力的時候呀,那我是用 python 寫的,這里給大家一個小 tip:寫 pythonic way,這個詞寫在簡歷上一定是閃光點,因為這是非常地道的說法。

同一件事,有很多不同的寫法,比如之前在網上看到這么一個段子:

最后呢,如果簡歷還不夠充實,也可以再加一段,寫一些獎項、個人的興趣愛好,但其實這些東西工作幾年之后就不太重要了,所以大家自行取舍就好,四段五段都可以的。


好了,以上就是打造面試收割機的簡歷的全部內容了,相信你按照這個過程寫下來,面試少不了,剩下的就是時間問題。

今天的視頻號里也講了 3 個投簡歷的小技巧,都是非常實用立刻可以見效的,歡迎點贊收藏~~

如果你還有其他問題,留言告訴我吧~

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我是小齊,紐約程序媛,終生學習者,每天晚上 9 點,雲自習室里不見不散!


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