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很多人在找工作的時候面臨的最大的問題就是面試，就是算有成百上千的公司邀請你面試，你仍然不能被錄取，是因為自己的技能不行？還是溝通不夠？又或者長相難看被直接pass了呢？
這里，我來簡單的談一談，關於面試，我們需要掌握的一些技巧。
當然，在接到面試前，我們最先要做的就是寫一份優秀的簡歷，然后投遞，這樣才會有人知道你？（除非你已經是大牛了，各大公司對你早有耳聞，不需要再網投，但仍然需要一份簡歷！）
那么以下的信息，請一字不落的全部看完，至少提升你30%的面試成功率，而且會提升你在招聘官心中的形象，就算這次不中，他們也會留意你的！
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簡歷篇
簡歷的標題設計
說到簡歷，這里我不得不先舉一個例子，大家來看一下。假設你自己是招聘官/HR/BOSS，然后收到了幾十份的簡歷，如下，你會如何處理？
對於我而言，直接shift+delete，回收站我都懶得放進去！
招N個職位，我知道你是要應聘什么的？誰不知道這是簡歷？幾十份的簡歷我怎么那么閑挨個看一遍然后再統計出來你是應聘的什么！
最基本的，最直接的，你的簡歷命名——標題嚴重錯誤，這就降低了你的簡歷曝光率和點擊率至少80%！
那么我們應當以什么樣式的簡歷標題出現在招聘者的眼前呢？
最基本的就是：應聘職務-姓名！
至少以上的兩個形式，會第一時間被HR或招聘官先收入到自己的人才庫中！
簡歷的格式
說完標題，我們就來談談簡歷書寫的格式和內容吧。
說到格式，我這里提醒求職者，請告別表格形式的簡歷，它不會讓你的簡歷看起來整潔，相反，會被當做應付了事，而且沒辦法抓住你的亮點。因為簡歷是用來用簡單的語言來描述你工作經歷的一篇文章，而不是數據表或者報告之類的；
成百上千的簡歷模板，而且都好看的不要不要的，你一定要用個像病例一樣的模板，是審美觀不行，還是懶到了極致？
比如：
簡單大氣……我不知道哪里大氣了？只是簡單好么？
也不要從類似智聯之類的招聘網去下載你的簡歷！簡歷，我們要用心自己去做！下邊這些優秀的模板都是可以在網上找到的，所以請嚴肅對待你的簡歷，他們是你入職工作前公司對你的第一印象！
使用這類的模板，至少會先給你自己一個書寫內容的引導；其次，給招聘官一個好的心情來看它，如果封面都很垃圾，你還會去認真翻閱每本書么？
另外，也不要太花，太sexy了，亮瞎眼的模板我是懶得看=。=b
有朋友推薦了簡歷的模板下載和使用地址，可以實現在線編輯簡歷：知頁、五百丁
簡歷的內容
如果你不知道如何去詳細的描述你自己的簡歷，那么請遵守S.T.A.R.法則，什么是STAR法則？來，我幫大家百度一下！
先放在這里，我按照簡歷的書寫的順序從頭到尾的幫大家分析一下。（提醒：請注意簡歷的格式對齊，以及文字的正確性）
個人介紹部分：
這部分我們通常的書寫方式如下：
姓名、性別、民族、籍貫這些必填的我就不說了。
關於學歷：很多求職者最懼怕寫這里，因為大多的公司是要求有大學統招本科以上的學歷的。所以求職者在寫的時候心里會發虛，如果寫了高中、大專會不會被pass掉？
請不用擔心，如果你后邊描述的足夠精彩，更多的公司會放棄這個門檻來錄取你。那么，如何在這里提升自己的成功率？
對於非統招本科以上學歷的，請直接寫學歷即可，如：高中、本科、專科；（HR會電話或者面試的時候多出一個問題：你的本科學歷是統招么？ 回答：實話實說，不是的！但我的專業技術不見得比統招本科的弱！我有這份信心。）
對於統招本科以上學歷的，在寫明學歷后，請加入你的學校名稱，比如： 畢業學校：北京大學；
這樣寫的好處就是可以避掉自己的短處，讓別人看到你的優勢所在。
關於專業：這里我們就實話實說就好，沒必要對應職位專業，騙人是最忌諱的！誠信第一！
關於愛好：請把這個單獨拿出來，放到后邊去描述，增加個人魅力色彩~
關於年齡或出生日期：如果你是26歲以下，請直接寫；如果超過26歲，根據崗位情況，酌情處理，比如你面試的崗位要求26歲一下，然而你27了，且職位要求非常適合你，請隱匿掉這里。
關於單身與否：為什么會有這一項？這里主要針對女性，很多公司會隱性的要求HR只招聘年輕的單身妹子，或者已婚已育的女子；他們不想將你的婚假和產假留在自己的公司，因為這段真空期比較特殊，你的職位沒有人去頂替，找外包有時還不是很合適。而且依然要付給你薪水，哪怕只有1元！ 所以，如果你在這個特殊時期內，這里隱匿掉，並且在接到HR電話的時候說清自己的情況！（先提升簡歷曝光率再說）
關於現住址、關於聯系方式、關於E-mail：這三點請如實來寫，且必須寫！不然你投遞了簡歷，去哪聯系你？（某公司招聘，然后電話告訴你通過了，但是沒說地址，網上也查不到，難道是打一槍換一個地方的小偷公司么？）
求職意向部分：
通常寫在個人介紹的下邊，讓HR們看到我們求職的方向，這里我推薦大家不要寫一堆感覺適合自己的多個職位讓HR幫你安排。
指定一個職位就好，當然，你認為自己在哪個領域都能成功的完成任務，也請在面試后跟HR去談，不要在這里寫一大堆來證明你是多面手。HR會認為你的技術不夠精。
教育背景部分：
通常這里是要求寫出你自己的教育經歷的，請以時間倒敘的順序來寫，比如：大學>高中...
寫清年月和時段，不必精確到日。這里可以把你培訓的學校也寫明，另外，如果是職位對應專業，加上它，如應聘的前端開發：xxx年xx月-xx年xx月 xx大學 軟件工程（這樣可以再次突出你的專業對 口！）
如果你在教育階段被授予過什么榮譽的話，請寫在下方，比如：在校榮譽：三好學生，知識競賽亞軍，科技比賽冠軍等等
職業技能部分：
職業技能，注意，這里說的是職業技能，不是個人技能，如果你應聘的是軟件測試，沒必要把你百米5秒的飛人技能寫進來！
這里不只要寫明你熟悉並經常使用的技能，還要去看一下公司在招聘的時候，要求會的技能和工具使用，比如測試職位要求會JMeter，那么請提前去學習一下最基本的JMeter測試登錄接口的方法。
因為只要你寫在這里了，面試官就有的問了，你寫了DW或者PS，面試官就會問你關於P圖的問題；你寫了LR，面試官就會問你關於壓測的問題，以此類推；
那么關於一些技術點的問題，除了招聘官要求技術框架外，還需要對一些技術點有針對性的了解和熟悉，比如工作流、redis，或者dubbo和SSM框架的區別使用等；
請確保你寫出來的東西，都經過使用，並且可以回答基本問題。
例：寫了熟悉Java，那么面試的時候最基本的會問你面向對象的三大特征怎么寫出來，怎么寫冒泡，List和Map的使用等等；
當然，也不要因為你懼怕回答，就放掉不寫了，請寫全！
那么如果你寫出來的東西，雖然自我感覺很熟悉，但是答案不能滿足面試官的問題怎么辦？
隨機應變！
例：問：請說一下java關於反射，什么是反射，怎么做? 答：首先這里我不是很熟悉，只是有所了解，知道反射的定義（說下定義），但是沒有具體實踐和使用過；其次，我認為在測試的初級或者中級階段應該用不到這方面的技術。當然，我會在工作和學習中盡快去掌握這類的知識點，以便更快的提升自己的技術來幫助公司做測試！
（如上回答，只是個例子，當然也會適當的讓面試官認為你即便不是很了解，但是有很好的求知欲和學習能力）
還要注意使用用詞，了解（只是百度了，對定義有所知曉）、熟悉（個人可以使用，不能自定義腳本）、掌握（應用到工作中，可以根據項目來使用）、精通（做夢呢？除非這玩意就是你發明的，或者你能不看說明api就把代碼寫到6的飛起！）。
工作經歷部分：
同教育經歷，以時間倒敘的順序來寫；
這里要注意的問題來了，假如2年工作時間-4家公司，你確定要都寫進來么？
如果你有合理的解釋，比如：我也很無奈，進入公司的時候都是很不錯的發展前景，但是呆了半年就都倒閉了…，或者各種裁員。。
當然，這個解釋也並不怎么合理，雖然可能是實情，而這樣的回答，HR在錄用你的時候會比較虛，這是引狼入室，請瘟神了……（所以，請想好你離職的理由—后邊面試篇，我會再講關於離職的理由問題）
這里就有編寫的技巧了！
請確保，在合理的情況下，你入職一家公司至少要在1年以上，不然會被判定為：不穩定，心浮氣躁，如果來我公司也會呆幾天就走，浪費時間，不招！
所以，假如你真的2年去了4家，那么保留你最近1家的半年，剩下的三家整合成一家，知名度高的那家最好！（后邊我會談到關於整合后項目情況的編寫）
為什么要保留最近的一家？即便你不喜歡這家。因為入職公司會要你這家公司的離職證明……而且有可能還會電話調查的~
另外一種，就是在公司下邊寫明你的工作情況，如：工作描述：在xxx組負責xxx，xxx上線，迭代xxx次，使用xxxx技術和工具，xxxx對你的影響，你這個職位對公司做出的貢獻。
項目經驗部分：
這部分有的時候會和上邊工作經歷寫在一起。
請在編寫的時候注意項目時間，不要把時間寫沖突了，且依然是時間倒敘來寫，如果項目過多，請自選最熟悉且印象深刻的寫進來，其他的放到工作經歷里去過一下就好。HR會很仔細的看這里，因為這里才是你簡歷最重要的部分！
項目及工作經驗這里我們需要按照開始說的S.T.A.R.的法則來編寫。
首先是S-情境：
你的項目是在什么背景下制作的，要在什么情況下應用。比如：為了用戶可以更好的體驗xxx，公司研發了xxx，該項目主要針對xx用戶，由xxx和xxx系統或架構組成，由xx語言編寫等等；
然后是T-任務：
你在該項目中主要負責什么。比如：參與該模塊測試的組員有xx人，我主要負責xxx，他是用來xxx的，並且負責xx用例及報告的設計以及評審組織演說等等；
再是A-行動：
你在這個任務的過程中都做了什么。比如：使用xx管理用例的編寫，通過xx管理代碼和版本，使用xx工具做了什么，我對該模塊的工作使用了xx技術等等；
最后是R-結果：
你通過行動得出了什么結果。比如：編寫了xx個用例，發現了xx個bug，編寫了xx行代碼，利用xx工具做的結論—壓測結果，或者測試結果，開發成果等，以及通過以上得出了項目對我的影響。
另外，請適當的描述一下，你在工作過程中遇到問題是如何處理的。
當然，有些職位是需要你有相關的項目經驗才可以的，比如金融行業，他們會指明要求你必須有金融、銀行相關項目經驗（除了很初級的），你有可能面試的是UI，視覺之類的崗位，請拿出你的成果來說明，讓面試官看到你的成績，他們才不管你怎么做的，做出來就行！
很多人的項目描述寫了很多，但都是抄寫的項目文檔，或者只寫了自己負責測xx就結束了，這樣是不行的。HR們才不管你測的什么，負責的什么，他們想要看你有沒有用到她想要看到的技術！
插播一個游戲經驗部分（這里只給投游戲崗的人看，其他人一定要忽略，你要是寫了游戲經驗投遞教育行業，這就是作死了……）
這里要描述清楚你對游戲的認識，不只是你玩的那幾個破游戲就認為自己很厲害了，比如你玩了5年的擼啊擼，2年的農葯，10年的cs等等，這個除非你有一定的成績，不然別拿出來炫耀。
所謂的游戲認識，是指你對一些游戲常識的認知，比如游戲類型RPG、ACT、SLG等等；游戲平台：掌機類、電視類、電腦類以及手游；最好可以具體到GBA、PSP、PS4、XBOX之類的。
然后針對這些個平台，你都玩過什么游戲，比如：namco的《xx傳說》系列，konami的《實況》系列，SE的《最終幻想》系列，《DQ》系列等等。
然后再描述一下你對要應聘的公司的游戲有多少了解，有沒有發現一些有意思的BUG，對游戲有什么好的建議和意見。
（常見的游戲測試面試問題：對背包的測試？游戲副本的測試？游戲屬性的介紹？）
證書及榮譽部分：
這里根據個人情況，如有值得拿出來炫耀的，就寫上一番；
另外，如果你也可以寫出來 駕駛證、作家協會會員證、xxx技能證等等，因為有些公司和職位需要你有這些東西，比如導航系統的測試職位，需要你會開車的~
興趣愛好部分：
這里就簡單說一些你的個人興趣愛好，如果是游戲公司的面試，請說明你對游戲的熱愛，其他公司，請不要寫跟游戲有關的東西，玩物喪志！
寫一些建康有益的興趣愛好，比如學習，讀書，游泳，跑步，籃球、羽毛球寫作，音樂等等，盡可能的展現個人魅力和團隊活動的參與情況。
個人評論/自我評價部分：
除了上邊的興趣愛好，這里將是整片文章的結尾。也就是通過整體工作情況對你有所了解后，如果你的個人評價更加突出，HR們會更喜歡（HR們看不懂項目經驗，那是個技術面試官看的……）
HR們會根據你的個人情況做一些狂轟亂炸的問題，直到把你的薪資壓下去（#哭笑）
實話實說，並且放大展示，這是對自我評價以及技術描述的重點。當然，不是讓你去騙，只是稍微的放大一下，比如：為人誠懇，工作高效，工作態度認真，積極參與各種活動，團隊協作能力強，文檔編寫能力強，溝通交流能力強，有管理經驗，可以快速進入工作團隊當中進行工作。
簡歷的編寫的十要素
1.不一定要完全真實，但是要可信，保證自己可以在誇大的情況下，有滿意的回答給面試官聽；
2.准備多份簡歷，不只是數量，還有內容也要有變化。針對不同的公司背景和要求，對自己的簡歷做優化處理，不是一份簡歷吃遍天下的；
3.突出個人亮點，幾百個簡歷，如何讓面試官留意你的存在，要知道比你技術好的人有很多；
4.格式無誤，排版干凈，如果你的簡歷最后一頁只有幾行字，請精簡你的簡歷，把這幾行字寫回之前的頁內；
5.99%以上的工作崗位都需要溝通能力和學習能力，請先突出這些，這也是人類都有的天賦；
6.簡歷中要看到應聘職務需要的技術體現，不然公司為什么要你；
7.沒有錯別字，錯別字說明你對自己不負責；
8.控制簡歷頁數，不是你有很多話說或很多項目做，就都寫進去，請控制在3頁內。只有不夠1頁的幾行字，你去浪什么，應聘實習崗么；
9.項目簡單扼要的描述，讓面試官知道你做的是什么項目，有多牛逼，但是不要讓看完全了解你的項目情況，不然你面試說毛線；
10.騙！沒錯，編簡歷有的時候是要存在假項目介紹的，但是請提前准備好自己假項目的介紹，能把假的說真了，這也是能力！
補充說明：電子版的簡歷請准備三種，一種是word03版，一種是word07版，以及pdf格式。其實我更推薦用pdf的格式，因為打印出來的東西不會改變排版，word會根據版本情況改變你的簡歷格局 ……，當然，也看HR們跟你要什么樣式的簡歷了。
還有……：打印請盡量彩色紙，減少A4紙的使用。（黑白電視和彩色電視同時在演偶像劇，里邊各種帥哥美女，你選擇看哪個電視？）
還有……：再奢華的簡歷也不如你實在的技術和強悍的溝通有用，切記！
反饋：很多讀者說不敢苟同部分觀點，簡歷很忌諱花里胡哨的，簡單明了就可以，這里我在文中已經提及到了，選擇彩色的模板不見得是花哨的，要分類就選，以簡明為主，讓HR看到簡歷的時候感到舒服會很重要，好心情會讓他們繼續看下去。
還有說，看我的文章感覺簡歷要寫很多的東西，會有好幾頁。這里呢，我的文中也有說明，以3頁內為最佳，選擇自己印象深刻且熟悉的項目進行重點描述，其他項目如果是對你應聘的公司沒什么關系，寫出來也是多余的。
Q：英文簡歷怎么寫？
A：就是把你中文的簡歷翻譯成英文而已，千萬不要網上找例子直接copy下來，也不要靠着自己僅會的幾個單詞和句子來應付，寫出來的簡歷就像小學生的英語作文一樣，low的很！
Q：對方是金融行業，我雖然有經驗，但是我對教育行業的項目更熟悉。我不知道怎么取舍，到底選哪個項目寫比較好？
A：詳細描述關於金融的項目信息，包括應用到的技術和測試方法等等。關於你最熟悉的教育行業，簡略說明介紹下就好，可以重點突出技術的應用！切記，突出重點，但不要太多重點，那樣反到沒有重點了！
Q：簡歷上要不要貼相片？要是很丑會不會被pass掉？
A：通常情況下，如果你選用了我文中例出來的那種模板，你可以把照片貼上，一般以藍底為優，凸顯專業性，而且更易在后邊篩選的過程中給HR留下好印象；話說，你就那么不自信自己么？人家又不是選美，雖然這是個看臉的時代，用實力征服面試官吧！
Q：應屆生沒那么多介紹的，頂多就寫1頁怎么辦？
A：那就寫1頁唄，沒有還扯什么……只要有亮點就好，比如你實習的項目，或者現在已經有的技術能力，學習能力，領悟能力，溝通能力，只要展現你個人魅力就行。
以上便是簡歷篇的全部內容，后期會有優化和更新，敬請期待；
下一篇——投遞篇，教你如何投放簡歷，讓HR在大海中快速撈取金針！