一份優秀的簡歷不一定能幫你找到一份滿意的工作，但能大大提升你的面試機會。
不容否認，簡歷是對你的能力、教育和經歷的一份簡要信息概述。
簡歷中應該突出你最核心的資歷與技能，以將你從申請類似職位的其他競爭者中區分出來。
在一份簡歷一般遵循三個原則：清晰、簡潔、精准
在制作簡歷之前，首先自身的思維邏輯一定要清晰。
自己的強項、弱項、個人喜好以及志向都有哪些，你的突出點在哪。
其次，揚長避短，展示真實，抓關鍵詞或者實用性的數據說話，避免冗長。
最后，定位准確，根據單位招聘人才的要求，對號入座。
個人信息
在基本信息中，姓名，電話，郵箱是必不可少的內容，應該盡量緊扣，並放置在最顯眼的位置。
其次還有應聘崗位，其他信息視公司需求，以及是否能為自己加分，而選擇性填列。
例如籍貫、年齡、婚配與否等。
拿籍貫來說，HR關注你的籍貫的目的，主要是想通過你的家鄉與公司的距離，判斷你的離職傾向的高低。
在填列這些信息時，學會換位思考，以自己就是HR的職位來衡量，必要項以及扣分項。
其次是教育背景，最基本的四個要素是，時間段，學校，專業，學歷。
這個根據篇幅來，以一頁紙為據。
如果有必要，就寫明具體的教育背景，填及高中以上學歷即可，這點適用於應屆畢業生。
至於已有工作經驗的人來說，則可以把篇幅注重放在工作經驗上，簡要填明學歷，有必要的話，加上學校即可。
在這里着重說明，簡歷的教育經歷篇幅不推薦超過1/3，工作/實習經歷最好能占到整個簡歷的一半以上。
個人經歷
所有的個人經歷都可以歸為三大類，它們是校園經歷，社會經歷，項目經歷。
在這里，切記分層次，主次分明。
在校生/應屆生：
於你們而言，沒有工作經驗，那么可以列出1-2項實習經歷和1-3項課外活動經歷（比如學校社團等）。
盡量把你的實習經驗放置在前面，着重突出。（這一點詳見star法則）
至於課外活動經歷，你需要在這些事實前面加上具體的時間地點。
你可以這么寫“2015年組織會計學院的“祖國在我心中”朗誦比賽”榮獲省級優勝獎”。
盡量的立體化，突出能力，避免冗長。
縱使你有十八般武藝，在簡歷里也得忍痛割愛，只着重突出其中的幾種。
很多時候，Less is more（少即是多），內容在精不在多。
工作者：
在這里則可以采用描述最多的“star法則”。
STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:
Situation:事情是在什么情況下發生
Task:你是如何明確你的任務的
Action:針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式
Result:結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么
簡而言之，STAR法則，就是一種講述自己故事的方式，或者說，是一個清晰、條理的作文模板。
不管是什么，合理熟練運用此法則，可以輕松的對面試官描述事物的邏輯方式，表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。
也就是說，時間地點崗位，崗位職責、如何做的，學到了什么。
其中，要根據招聘崗位描述來撰寫工作經驗
其次，明確區分出工作內容和工作成績。
最后展現工作成績時，要善用數字，讓數字說話。
總的概述來說，就是你能為企業帶來什么，你的閃光點在哪。
個人技能
首先個人技能可以分為：通用技能和專業技能。
通用技能為大體為熟知Word、Excel、PPT等操作，某外語掌握程度等等。
但，在此着重突出與你所應聘的崗位相關的專業性能力，比如，編程能力(C++, Java, HTML, Android等)，會計能力（初級、中級、注會等）
有必要的話，可以附上證書復印件。
自我評價
這部分主要敘述你的非專業能力，總體采用“總結+成果+能力+性格”的模板
其中，性格一欄可以采用優缺點相結合，優點盡量與工作職責所需的特點相靠攏，同時淡寫你的缺點。
例如會計，就寫工作細致認真，缺陷就不要填粗心大意等等，避免致命的缺陷。
同時，你敘述自己的缺點的時候，你要保證自己的優點足夠好，否則你就會顯得不自信。
還需注意的是，最好要說點實在的，用一些實例去感染HR。
不要太虛，像全篇都是出現樂於助人，熱情友善這類套話，就毫無優勢了。
比如，你說你有很強的執行力，堅持跑步三年，風雨無阻。
在這里的話，學會換位思考，如何才能在眾人之中，抓住HR的眼球。
總結
1. 填寫簡歷前，保證自己思路清晰。
2. 簡歷制作結構精簡，大方，采用“kiss”原則。（Keep It Simple and Stupid）
3. 揚長避短、突出重點、多呈現“影響”和“結果”。
4. 能用數字表達的，不用文字。（數字、結果說話）
5. 抓核心，少即是多，刪繁就簡。
注意點
1.標題，盡量用求職者的名字
2.至於照片，因人而異，如果要附的話，就一定要專業性，貼上陽光、清爽的照片畢竟第一印象很重要。
3. 簡歷盡量不要帶封面,一頁紙。
4. 整體檢查。不要出現低級錯誤，例如，結構混亂以及出現錯別字。
5.保存成pdf格式。而是因為保存成word或ppt用別的電腦打開可能會變形以及文字樣式不匹配
6.保存簡歷時的文件名按照 求職xx職位+姓名+（X年經驗+手機號） 格式命名
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