當前，絕大部分招聘都有性能要求或者把其作為加分項（會性能優先），哪怕你不是面試的性能，面試的時候可能會問性能，所以大家才會有“面試造火箭，進去擰螺絲”的共鳴。至於企業為什么重視性能，想必大家都知道，這里就不再贅述。
性能分前端性能和服務端性能，需要的知識范疇也比較廣，比如，后端性能需要的：linux、nginx、dubbo、mysql、redis、mq、jvm、java、jmeter或loadrunner等等主流的，后續也都將逐一分享這些知識。
想必很多人的簡歷也都是匹配着招聘要求去寫的吧？要是簡歷上不寫會性能，那可能顯得比較low，簡歷篩選都過不了，寫上會性能吧，又焦慮面試怎么辦！可能很多人沒做過性能，或者說只會用工具，沒監控、分析、定位、調優的實戰經驗，如果面試官問性能的，比如：請舉例一個最有成就感的性能bug，該怎么回答？估計很多人連最有成就感的功能bug也說不出來。
之前我也面試過很多性能求職者，大部分都停留在只會使用工具，分析定位沒有完整的思路。
為了幫大家應付這個問題（請舉例一個最有成就感的性能bug），我特意整理了幾個之前分享的性能案例，有簡單的，也有更深入的（涉及框架源碼），建議多看幾遍，思路很重要，在理解的基礎上，選2個左右記住，如果看了還有疑問，可以關注公眾號聯系我咨詢。
性能測試面試指導
性能測試面試案例（部分，更多請關注公眾號）
基礎
進階（裝逼必備）
性能測試案例：redis獲取不到連接池，Timeout waiting for idle object
ok，可以大膽去面試了，祝君好運。
拋磚引玉，歡迎交流；水平有限，難免有錯，歡迎斧正。