我本身是一個非常普通的人。
有幸在兩年前通過自己算法競賽的底子，加入了今日頭條 ByteDance 公司。那時候還不叫字節跳動，單純的只是叫做今日頭條而已。那時候的抖音只有幾百萬dau，我們組也只有三個人而已，旗艦產品還是內涵段子呢。
我記得我剛剛加入公司，公司就組織了一次tb，讓我們去大草原上去玩。草原上有個騎馬的活動，那個活動需要騎着馬繞着一座山走一圈。而我這個人可能比較怪，想去做不一樣的事情，就默默選擇了步行，爬上山，然后再慢慢的走下來。山上是個美麗的地方，在這個地方能夠俯瞰整片草原，能夠隨意的呼喊，也沒有人知道。把手舉過頭頂，仿佛你就能摸到天似的。這是我印象最深的一次tb。
之后呢，由於大家工作都非常忙，畢竟是一家996企業， tb人性化的都不會占用周末時間，所以往往就是吃一頓飯了事，所以讓之后的tb都失去了紀念意義。
我記得在17年底，那時候我們組都會一起下去吃午飯，吃晚飯。我記得那時候我們在飯桌還在大談特談比特幣，那時候可是17年底。也因為這些討論，我也順手買了一些，然后18年比特幣就瘋漲了起來，我也順便賺了一些錢，哈哈，我當時覺得我們簡直就是先知。
之后呢，也是由於公司人越來越多，食堂也變得小了起來，大家如果一起去吃飯也會找不到位置坐下一起吃，所以大家也就變得不會一起吃飯了。
字節跳動確實是一家非常出色的公司，特別是我剛入職的時候，公司並沒有任何繁瑣的流程，每個人都能夠支撐非常大的業務，甚至我這種並不出色的小角色，當時一個人就能負責幾千台服務器的服務，能夠負責整個業務的代碼架構工作，這也讓我得到了非常大的提升，我也能一個人就能搭建起一套完整的推薦服務。
大家在公司，都講究迅猛開發，非常迅速的開發代碼，往往是今天寫完代碼，明天就上線。當然問題也非常顯而易見，就是很容易出現錯誤，不過產品的初期出錯的成本很低。如果出錯，就馬上回滾就好，有很大的容錯率，直到改成自己想要的樣子。那時候寫代碼的特點是，大家寫代碼都不會寫注釋，因為代碼更新的非常快，今天的這個模塊是這樣，說不定下周就變成另外一個模樣了。
之后呢，由於項目非常復雜起來，光是上線幾千台機器，往往都得花費一個下午的時間。寫代碼需要過的測試也越來越多。自己負責的業務也變得非常明確起來，越來越小的起來，每個需求有着非常死板的deadline。今天的你，就會知道你接下來三個月要做什么，每項工作的deadline都具體到每一天。
當然，業務從小，變到大而穩定，是一種好的趨勢；我們組的業務也從0，變成了國內第一的水平，穩穩超過第二名的份額，現在國際化的趨勢也非常好，亞洲國家基本都已經開展了業務。盡管我並不知道什么時候就突然變成絕對的第一的，對於我的感受每天做好了自己的事情，然后每天的監控qps都在漲，一天比一天多，機器需求也一天比一天多，然后漸漸的就到了一個以前完全不可想像的數量級，我們的產品居然每天每x個中國人中就有一個人使用。這個產品未來真的變成國際第一，我也絕對不會懷疑的，雖然道路非常非常的長。
那么問題來了，做到行業第一，我真的有成就感嗎？從我個人而言，做到行業第一，和我們是行業第五的時候，我干的活也沒有任何區別。這個產品並不屬於我，盡管里面的代碼有我的痕跡。我只是一個每天領着薪水，無情的寫着需求的程序員而已。
為什么我選擇離開呢？馬雲說過，要么是做的不太舒服；要么是錢沒到位。對於我來說，我認為我未來賺的錢遠比現在的多，所以我並不會糾結錢的問題，只是覺得自己做的不太舒服。
我在工作的最后半年，越來越討厭deadline，特別是自己錯誤估計deadline的時候，每天會被壓力壓的喘不過氣，仿佛每天的自己都是沒有做完暑假作業，而今天恰好是暑假的最后一天的感覺一樣。但實際上這種錯誤的時間規划在頭條非常的常見，至少我們組非常常見，真的是非常常見，隨便拿一周的周報，都會發現幾個超過預期的例子。
原因我想是因為當初大家都制定着非常激進的ddl，如大躍進一般，如果自己不制定這么早的ddl，仿佛就要掉隊了一般；大家也非常習慣於樂觀的估計自己的未來，不會給項目留任何回旋的余地，然后一旦出現不符合預期的事情，就會導致超時的出現，然后這個項目超時，就會蝴蝶效應似的使得其他項目也就跟着超時了。
當然這也是自己的問題，自己能力沒有到達自己的預期，導致中間出現了“非預期”的錯誤；如果足夠強，那當然不會出現問題了。
另外談一個東西，996對於一個人來說，可能是高壓會帶來極速的成長，這個是事實。但也可能是會變得非常自閉。我每天早上10點起床，晚上10點下班，到家10：30，洗漱之后就11點，然后望着天花板發呆就12點，一閉眼就會想起自己的deadline，就仿佛想一覺不醒多好。
那時候我經常想的問題是，如果我的能力非常強就好了，每個ddl都能按時完成，我應該是一個很強的人吧。如果我現在從事后端開發是不是好一點，這樣我的需求都是非常非常明確且清晰的東西，每個需求我只需要寫幾行代碼就能完成，而不是我現在這樣需要寫一個非常完整的架構才能做完。
我現在仿佛慢慢理解了王小波說的那句話了，人的一切痛苦，本質上都是對自己無能的憤怒。如果我有足夠的能力，就不會過的想自己的這樣狼狽了。總之那段時間，我過得非常的累，自己離自己夢想中的自己越來越遠。
直到某一天，一個自己非常敬仰的前輩邀請我去他的創業項目工作，你可能不太信，我這半年最開心的事情就是這個創業項目的面試通過了，原來我也是別人看中的一個人呢，於是我也欣然的同意前往了。
不過從某種角度來說，我的離職就像我認輸了一樣 😄，真是一件悲傷的事情呢。
我從不會為我自己做的決定后悔，我希望未來的我也不會后悔。
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2020.01.16 更新
和一些朋友最近又談起這個話題了，我離職還是有薪水相關的因素的。
我從實習到最后離職，在頭條工作了2年半時間，我覺得我還是付出了心血的，做出了一些東西。
但我的薪資是從未發生過任何變化的，我的評價也一直是M，我個人雖然對錢一直無所謂的態度，但是我也不願意看不到任何希望。可能當時離職會有這個想法吧。
我喜歡頭條，但頭條不喜歡我，就和暗戀一樣，既然如此，不如早點離開，找到下一個愛自己的人。
我也想過，兩年半期間，頭條只需要給我漲1000元，告訴我他仍然看得上我，我想我應該也不會選擇離職吧。