個人情況
2017年畢業，普通本科，計算機科學與技術專業，畢業后在一個二三線小城市從事Java開發，2年Java開發經驗。做過分布式開發，沒有高並發的處理經驗，平時做To G的項目居多。寫下面經是希望給各位有相同面試公司的小伙伴做個參考，同時也希望記下自己的一些收獲和踩下的坑。
簡歷投遞
我印象中沒投遞過平安銀行的簡歷，后來才發現原來這個公司叫金服銀行科技中心，都是平安的子公司，而且各位不知道，我在面平安壽險的時候，是同時在面平安銀行的。看完標題，各位也許不信，但是真的有五面，不是招多么資深的Java開發，而是一個普通兩年經驗的Java開發。面完平安銀行之后，我就決定，以后再也不投平安了。
一面
當時似乎是一位獵頭，說平安銀行有兩個部門要面我，我說沒問題，第一個部門在星期一晚上，第二個部門在星期二晚上，但很懵逼的是，星期二晚上並沒有來電話，有可能是星期一晚上一面過了的原因。一面是在七月初。
自我介紹，聊項目，這邊挺常規的，從項目入手。
解析Excel為什么用POI？POI存在的問題？
還知道哪些解析Excel的工具嗎？
你們項目中用過MQ，平時都用MQ來做什么？
你處理過MQ得冪等問題，當時是怎么做的？
MQ的可靠性怎么保證？
redis你們都用來做什么？
redis的持久化機制？
怎么樣保證redis的高可用？
HashMap和ConcurrentHashMap的區別？
ConcurrentHashMap不同版本的差異？
用過多線程嗎？
多線程的幾種實現方式。
做過微服務開發嗎？
說一說對重構的看法。（感覺這個問題挺新鮮的，而且這塊聊了挺久）
有什么問題要問我的嗎？
時間不長，大概二十分鍾，面試官人不錯。一面結果：通過。
二面
過了一個星期，由於當地有平安的子公司，就去了子公司的會議室進行視頻面試。
二面看上去是個組長的人，年紀並不輕。同樣的自我介紹開始，然后聊來深圳發展的意願，個人的情況，然后問了一下做的項目，就開始問問題了。
項目中處理了哪些格式的數據類型？
數據傳輸過程用的什么加密？
對稱加密和非對稱加密的區別？
http和https的區別？
為什么https使用混合加密的方式？
說一說JVM調優的思路及你是怎么樣調優的。
JVM常見的算法。
抽象類和接口的區別和應用場景？（挺新鮮的，第一次碰到）
平時有沒有用到什么設計模式？
看過什么源碼沒有？
什么是SpringAOP?
AOP實現的原理。
sql優化的思路。
索引實現原理。
有時候索引失效，為什么？
問了我期望薪資，本來說月薪了，后面他說他們那里是按年薪算的。然后讓我等一下，他去找部長去了，大概去了二十分鍾。
二面結果：通過。
三面
面試官找人去了，確實等了挺久的。印象中第三輪一般是部門負責人面試，然而等來的卻不是部長，部長有事不在，授權了面試官面試。
自我介紹，然后開始聊項目。
數據采集的時候有沒有對數據進行校驗？
有沒有做加密處理？
對稱加密和非對稱加密的區別？
如何保證數據不丟失呢？（對賬）
你們項目中redis用來干什么了？
redis常用的數據類型？
redis持久化機制？
分布式鎖的實現？
場景題：一個SQL的TOP N問題
JVM參數調優及JVM內存結構。
常見的垃圾回收算法。
dubbo整個調用過程。
SpringMVC、Spring和SpringBoot的區別？
線程池實現原理。
sql優化的思路。
索引實現原理。
聚簇索引和非聚簇索引的區別。
你有什么要問我的嗎？（你是部長？他說不是，部長授權面試。）
三面結果：通過。
四面
過了一個星期，收到電話面試，各位以為是HR面，錯了，這個叫業務經理面。HR說這個一般都能過。
自我介紹，說一個你最熟悉的項目，你在其中承擔什么樣的角色，開發過程中碰到最大的難題是什么？
聊一聊SOA和微服務。
大學掛過科沒有。
哪科學得最好。
大概總共聊了15分鍾左右。
四面結果：通過。
五面
又過了一個星期。才到HR面，是當地子公司視頻面試。
自我介紹，項目類型。
為什么考慮到深圳發展？
為什么選擇平安銀行？
現在在面試哪些公司？
如何規划自己的生活？
期望薪資。
簡單聊了一下，HR沒有壽險看起來刻薄，大概十幾分鍾就結束了。
五面結果：通過。
總結
各位或者覺得，面試過程和平安壽險差不多啊，就是多了一面而已。各位不知道，最討厭的是在定薪環節。五面結束后，第二天就問我要材料了。材料包括：身份證、學位證以及學歷證明，薪資證明、銀行流水（一定要過去十二個月），另外，必須要對十二個月的薪資收入進行說明（我覺得這個就挺過分的）。八月末交的材料，九月中秋節前幾天打電話來問我一些薪資上的東西（相當於這兩個星期根本沒處理。。。），你的上家薪資怎么這么低，我說我們這里是二三線城市，入職兩年就提薪過一次，問我期望薪資，我說二面及HR面的時候我都有說過了，她說不是她面試的，她不知道。我告訴她我這邊有一家公司快入職了，你們這邊能不能快點？他們說中秋前給我電話，結果中秋前根本沒來電。我九月二十三號入職的，九月二十號下午三點才來的電話。
面試一個月（這塊可以接受），定薪去了一個月（我感覺沒有招人的誠意，同時他們應該也在對比其他的應聘者吧。其實如果不符合要求，可以早點說嘛，干嘛一直拖着，從此對平安的印象就很不好了），平安的面試周期，真是一個坑。后面來電，薪資壓的很低，跟我和二面面試官說的差的挺多的，並且對平安銀行的印象不是很好，所以我就沒去。因為自己面試經驗比較少，以為平安兩家公司二面都過了，總會有一家可以的，所以就停下了面試的腳步，很失策，希望各位從我的例子中吸取教訓。