這周最大的一個感觸就是，在外出或者請假前要一定要跟直接上級做好報備，做好工作交接，這也是責任心和職業化的一個體現。
為什么這么說呢，事情是這樣的。
這周前四天我要在外面參加公司的新員工培訓，但當時手頭上接了一部分另外一個同事的工作，雖然我跟他打過招呼周一到周四我在外面參加培訓，如果周三要上線的化，這肯定沒法完成了，還是得他支援下，但是他老婆在周日剛生完孩子，我非常不確定周一他會不會請假，我也開不了這個口問他。由於我在這之前也忘記跟領導說這周要去培訓，導致這塊不確定的風險很大。我立刻陷入極度的自悔當中，為什么沒有提前跟領導報備，為什么不把事情提前安排好，甚至有不去參加培訓先把工作做完的念頭。過了幾分鍾后，我意識到事已至此，懊悔也沒用，於是就跟領導發信息說明現在的情況，讓我沒想到的是領導看后啥也沒說就說了句去吧沒事，聽到這話后我的心這才平復了一點但也還是非常的懊悔。而讓我最意外的是，我那個同事竟然沒有請假，還來上班了，說等我培訓完剛好可以跟他交接，周五開始要休陪產假，我說沒問題，周四下午我就可以回公司跟你交接。經過這番溝通過后，我這才放心下來，有心情開始接下來的培訓。
經過這件事，我的看法有兩點，一是，要么你就在你外出之就把手頭上的工作完成，這個過程中你可能還需要其他同事的配合，比如前后端聯調，測試通過后才能完成，因此如果你真的打算在外出前把事情搞定的話，你還是得跟領導請示，這樣領導也可以幫你協調資源通知其他人也一起加個班啥的，如果其他同事推辭說有事來不了，或者領導自己那天非常開心，說不用這么急等你來了再弄也不遲的話，這樣是不是也相當愉快呢。第二點，還是關於溝通的，就是不管你是走之前完成還是來了再完成也好，你都要提前跟領導報備，這樣他才好安排接下來的工作，而不是讓事情處於不可控的狀態之中。
完。