1. 作業鏈接:
項目Beta沖刺(團隊)
2. 評分准則:
- 本次作業包括現場Beta答辯評分(映射總分為100分)+團隊互評分數(總分40分)+博客分(總分130分)+貢獻度得分,其中博客分由以下部分組成:
- beta沖刺博客(總分70分)(每篇10分,分別為:描述項目進展、問題困難、心得體會,各成員情況,燃盡圖,站立式會議照片)
- 用戶使用調查報告(10分)
- 總結隨筆(10分)
- 凡事預則立隨筆(10分)
- 現場答辯分加上博客分再加互評得分,再根據同學們每個人的貢獻度得分計算出最后的總分。
博客分數計算方式:
團隊得分映射到個人得分的計算公式:團隊得分為S,K個隊員的貢獻度比例Wi總和為1,則成員i的得分:Si=S*[1+(Wi-1/K)]。
工程能力評分標准
D2開發能力 |
分數 |
編碼能力優秀,編碼質量高,測試完整 |
10 |
編碼能力良好,編碼質量較高,測試較完整 |
8 |
編碼能力一般,編碼質量一般,測試基本完成 |
6 |
編碼能力一般,編碼質量一般,測試有缺陷 |
4 |
編碼能力較差,編碼質量較差,沒有測試或測試有嚴重缺陷 |
2 |
C1能力評分標准(協作能力) |
分數 |
協作能力優秀,較好完成自己的任務 |
10 |
協作能力良好,較好完成自己的任務 |
8 |
協作能力一般,勉強完成自己的任務 |
6 |
協作能力一般,任務完成度較低 |
4 |
協作能力較差,任務完成度較低 |
2 |
P能力評分標准(項目管理能力) |
分數 |
Beta成果優秀,團隊運作良好 |
10 |
Beta成果良好,團隊運作良好 |
8 |
Beta成果良好,團隊運作正常 |
6 |
Beta成果一般,團隊運作正常 |
4 |
Beta成果糟糕,團隊運作糟糕 |
2 |
3. 得分情況
beta階段團隊分數
團隊 |
凡事預則立 |
沖刺日志得分 |
Beta項目總結 |
用戶使用報告 |
團隊互評分數 |
現場答辯 |
總分 |
映射百分數 |
Echo |
8 |
65 |
7 |
8 |
30.5 |
81.23 |
199.73 |
83.22 |
SkyReach |
7 |
61 |
6 |
7 |
24 |
66.07 |
171.07 |
71.28 |
待就業六人組 |
9 |
70 |
10 |
9 |
31.5 |
85.71 |
215.21 |
89.67 |
葫蘆娃 |
9 |
64.5 |
7 |
7 |
32 |
83.57 |
203.07 |
84.61 |
火雞堂 |
8 |
64.5 |
6 |
6 |
19 |
71.64 |
175.14 |
72.98 |
基於雲的勝利沖鋒 |
8 |
55 |
8 |
9 |
32 |
82.64 |
194.64 |
81.10 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
10 |
70 |
10 |
10 |
37 |
87.92 |
224.92 |
93.72 |
男上加男 |
10 |
51 |
6 |
6 |
29.5 |
83.85 |
186.35 |
77.65 |
為了交項目干杯 |
10 |
63 |
6 |
6 |
28 |
75.38 |
188.38 |
78.49 |
修!咻咻! |
7.5 |
66 |
7 |
7 |
21 |
76.86 |
185.36 |
77.23 |
雲打印 |
8 |
64 |
7 |
8 |
33 |
80.23 |
200.23 |
83.43 |
追光的人 |
10 |
62.5 |
6 |
8 |
31.5 |
83 |
201 |
83.75 |
beta階段沖刺日志評分詳情
團隊 |
項目 |
每個成員描述 |
會議照片 |
任務量變化 |
燃盡圖 |
貢獻比 |
運行截圖 |
備注 |
總分 |
|
分數 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
追光的人 |
Day 1 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 2 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 3 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 4 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
復用第2天照片 |
7.5 |
|
Day 5 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 6 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
復用第1天照片 |
7.5 |
|
Day 7 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
62.5 |
北風團子 |
Day 1 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 2 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 3 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 4 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
無照片 |
7.5 |
|
Day 5 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 6 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 7 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
64.5 |
火雞堂 |
Day 1 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 2 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 3 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
和第二天同一時間段拍攝的 |
7.5 |
|
Day 4 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 5 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 6 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
Day 7 |
3.5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
64.5 |
SkyReach |
Day 1 |
4 |
1 |
0 |
2 |
-1 |
1 |
|
7 |
|
Day 2 |
4 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
9 |
|
|
Day 3 |
4 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
9 |
|
|
Day 4 |
4 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
9 |
|
|
Day 5 |
4 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
9 |
|
|
Day 6 |
4 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
9 |
|
|
Day 7 |
4 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
61 |
基於雲的勝利沖鋒 |
Day 1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day 2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
|
7 |
|
Day 3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
|
8 |
|
Day 4 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
|
7 |
|
Day 5 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
|
8 |
|
Day 6 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
|
8 |
|
Day 7 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
55 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
男上加男,強人所男 |
Day1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
和第一天的照片明顯是同一天拍的 |
9 |
|
Day2 |
3 |
-1 |
1 |
2 |
1 |
0.5 |
|
6.5 |
|
Day3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0.5 |
|
7.5 |
|
Day4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0.5 |
|
7.5 |
|
Day5 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0.5 |
|
7.5 |
|
Day6 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0.5 |
|
7.5 |
|
Day7 |
3 |
-1 |
1 |
1 |
1 |
0.5 |
和第一、二天的照片明顯是同一天拍的 |
5.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
51 |
待就業六人組 |
Day1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day2 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day3 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day4 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day5 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day6 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day7 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
70 |
修!咻咻!團隊 |
Day1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day2 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day3 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day4 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day5 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day6 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
|
8 |
|
Day7 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
66 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
那周余嘉熊掌將得隊 |
Day1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day2 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day3 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day4 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day5 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day6 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day7 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
70 |
Echo |
Day1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day2 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day3 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day4 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
|
8 |
|
Day5 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
-1 |
|
8 |
|
Day6 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
Day7 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
65 |
為了交項目干杯 |
Day1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day4 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day5 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day6 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day7 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
63 |
雲打印 |
Day1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day4 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day5 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day6 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
|
Day7 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
64 |

beta階段團隊互評分數情況
被打分團隊 |
團隊1 |
得分 |
團隊2 |
得分 |
總分 |
Echo |
追光的人 |
30 |
雲打印 |
31 |
30.5 |
SkyReach |
Echo |
21 |
追光的人 |
27 |
24 |
待就業六人組 |
SkyReach |
31 |
Echo |
32 |
31.5 |
葫蘆娃 |
待就業六人組 |
29 |
SkyReach |
35 |
32 |
火雞堂 |
葫蘆娃 |
20 |
待就業六人組 |
18 |
19 |
基於雲的勝利沖鋒隊 |
火雞堂 |
32 |
葫蘆娃 |
32 |
32 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
為了交項目干杯 |
37 |
基於雲的勝利沖鋒隊 |
37 |
37 |
男上加男,強人所男 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
29 |
為了交項目干杯 |
30 |
29.5 |
為了交項目干杯 |
基於雲的勝利沖鋒隊 |
30 |
火雞堂 |
26 |
28 |
修!咻咻! 團隊 |
男上加男,強人所男 |
22 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
20 |
21 |
雲打印 |
修!咻咻! 團隊 |
33 |
男上加男,強人所男 |
33 |
33 |
追光的人 |
雲打印 |
30 |
修!咻咻! 團隊 |
33 |
31.5 |
Beta沖刺階段工程能力評分
團隊 |
D2 |
C1 |
P |
Echo |
8 |
8 |
10 |
SkyReach |
6 |
6 |
8 |
待就業六人組 |
8 |
10 |
8 |
葫蘆娃 |
8 |
8 |
8 |
火雞堂 |
4 |
6 |
6 |
基於雲的勝利沖鋒 |
8 |
8 |
8 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
10 |
10 |
8 |
男上加男 |
8 |
8 |
6 |
為了交項目干杯 |
6 |
8 |
4 |
修!咻咻! |
6 |
6 |
4 |
雲打印 |
6 |
8 |
8 |
追光的人 |
8 |
8 |
6 |
Beta沖刺階段個人分數
本次作業個人分數
學號后四位 |
團隊 |
備注 |
貢獻率 |
Beta階段百分數 |
換人加分 |
個人分數 |
D2能力 |
C1 |
P |
0136 |
echo |
換人 |
21% |
83.22 |
10 |
94.05 |
8 |
8 |
|
0418 |
echo |
|
22% |
83.22 |
0 |
84.89 |
8 |
8 |
|
0420 |
echo |
隊長 |
19% |
83.22 |
0 |
82.39 |
8 |
8 |
10 |
0422 |
echo |
|
19% |
83.22 |
0 |
82.39 |
8 |
8 |
|
0425 |
echo |
|
19% |
83.22 |
0 |
82.39 |
8 |
8 |
|
0106 |
SkyReach |
|
5% |
71.28 |
0 |
64.66 |
6 |
6 |
|
0107 |
SkyReach |
隊長 |
15% |
71.28 |
0 |
71.79 |
6 |
6 |
8 |
0110 |
SkyReach |
|
5% |
71.28 |
0 |
64.66 |
6 |
6 |
|
0117 |
SkyReach |
|
20% |
71.28 |
0 |
75.35 |
6 |
6 |
|
0120 |
SkyReach |
換人 |
5% |
71.28 |
5 |
69.66 |
6 |
6 |
|
0122 |
SkyReach |
|
20% |
71.28 |
0 |
75.35 |
6 |
6 |
|
0124 |
SkyReach |
|
30% |
71.28 |
0 |
82.48 |
6 |
6 |
|
0306 |
待就業六人組 |
|
17% |
89.67 |
0 |
89.97 |
8 |
10 |
|
0315 |
待就業六人組 |
|
17% |
89.67 |
0 |
89.97 |
8 |
10 |
|
0319 |
待就業六人組 |
|
16% |
89.67 |
0 |
89.07 |
8 |
10 |
|
0327 |
待就業六人組 |
|
16% |
89.67 |
0 |
89.07 |
8 |
10 |
|
0329 |
待就業六人組 |
隊長 |
16% |
89.67 |
0 |
89.07 |
8 |
10 |
8 |
0408 |
待就業六人組 |
換人 |
18% |
89.67 |
10 |
100.87 |
8 |
10 |
|
0225 |
葫蘆娃 |
|
0.13 |
84.61 |
0 |
83.52 |
8 |
8 |
|
0424 |
葫蘆娃 |
|
0.13 |
84.61 |
0 |
83.52 |
8 |
8 |
|
0432 |
葫蘆娃 |
隊長 |
0.17 |
84.61 |
0 |
86.91 |
8 |
8 |
8 |
0434 |
葫蘆娃 |
|
0.15 |
84.61 |
0 |
85.22 |
8 |
8 |
|
0435 |
葫蘆娃 |
|
0.13 |
84.61 |
0 |
83.52 |
8 |
8 |
|
0440 |
葫蘆娃 |
換人 |
0.15 |
84.61 |
10 |
95.22 |
8 |
8 |
|
2421 |
葫蘆娃 |
|
0.14 |
84.61 |
0 |
84.37 |
8 |
8 |
|
0111 |
火雞堂 |
隊長 |
32% |
72.98 |
0 |
78.08 |
4 |
6 |
6 |
0126 |
火雞堂 |
換人 |
32% |
72.98 |
10 |
88.08 |
4 |
6 |
|
0137 |
火雞堂 |
|
13% |
72.98 |
0 |
64.22 |
4 |
6 |
|
0138 |
火雞堂 |
|
23% |
72.98 |
0 |
71.52 |
4 |
6 |
|
0201 |
基於雲的勝利沖鋒 |
|
12% |
81.10 |
0 |
79.25 |
8 |
8 |
|
0340 |
基於雲的勝利沖鋒 |
換人 |
8% |
81.10 |
5 |
81.00 |
8 |
8 |
|
0415 |
基於雲的勝利沖鋒 |
|
14% |
81.10 |
0 |
80.87 |
8 |
8 |
|
0416 |
基於雲的勝利沖鋒 |
|
19% |
81.10 |
0 |
84.92 |
8 |
8 |
|
0417 |
基於雲的勝利沖鋒 |
隊長 |
20% |
81.10 |
0 |
85.73 |
8 |
8 |
8 |
0439 |
基於雲的勝利沖鋒 |
|
8% |
81.10 |
0 |
76.00 |
8 |
8 |
|
1207 |
基於雲的勝利沖鋒 |
|
19% |
81.10 |
0 |
84.92 |
8 |
8 |
|
0131 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
隊長 |
34% |
93.72 |
0 |
109.96 |
10 |
10 |
8 |
0235 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
換人 |
13% |
93.72 |
10 |
100.28 |
10 |
10 |
|
0305 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
|
4% |
93.72 |
0 |
81.85 |
10 |
10 |
|
0308 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
|
13% |
93.72 |
0 |
90.28 |
10 |
10 |
|
0426 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
|
23% |
93.72 |
0 |
99.65 |
10 |
10 |
|
0823 |
那周余嘉熊掌將得隊 |
|
13% |
93.72 |
0 |
90.28 |
10 |
10 |
|
0427 |
男上加男 |
|
0.18 |
77.65 |
0 |
80.53 |
8 |
8 |
|
0429 |
男上加男 |
|
0.12 |
77.65 |
0 |
75.87 |
8 |
8 |
|
0431 |
男上加男 |
換人 |
0.12 |
77.65 |
5 |
80.87 |
8 |
8 |
|
0436 |
男上加男 |
|
0.12 |
77.65 |
0 |
75.87 |
8 |
8 |
|
0437 |
男上加男 |
隊長 |
0.18 |
77.65 |
0 |
80.53 |
8 |
8 |
6 |
0438 |
男上加男 |
|
0.12 |
77.65 |
0 |
75.87 |
8 |
8 |
|
0441 |
男上加男 |
|
0.16 |
77.65 |
0 |
78.98 |
8 |
8 |
|
0118 |
為了交項目干杯 |
換人 |
20% |
78.49 |
10 |
88.49 |
6 |
8 |
4 |
0123 |
為了交項目干杯 |
隊長/ |
15% |
78.49 |
0 |
74.57 |
6 |
8 |
|
0125 |
為了交項目干杯 |
|
20% |
78.49 |
0 |
78.49 |
6 |
8 |
|
0127 |
為了交項目干杯 |
|
30% |
78.49 |
0 |
86.34 |
6 |
8 |
|
0128 |
為了交項目干杯 |
|
15% |
78.49 |
0 |
74.57 |
6 |
8 |
|
0207 |
修!咻咻! |
隊長 |
19% |
77.23 |
0 |
76.46 |
6 |
6 |
4 |
0328 |
修!咻咻! |
|
21% |
77.23 |
0 |
78.01 |
6 |
6 |
|
0330 |
修!咻咻! |
|
21% |
77.23 |
0 |
78.01 |
6 |
6 |
|
0331 |
修!咻咻! |
|
26% |
77.23 |
0 |
81.87 |
6 |
6 |
|
0421 |
修!咻咻! |
換人 |
13% |
77.23 |
5 |
76.83 |
6 |
6 |
|
0307 |
雲打印 |
換人 |
0.21 |
83.43 |
10 |
94.26 |
6 |
6 |
|
0401 |
雲打印 |
|
0.16 |
83.43 |
0 |
80.09 |
6 |
6 |
|
0409 |
雲打印 |
|
0.19 |
83.43 |
0 |
82.59 |
6 |
6 |
|
0411 |
雲打印 |
|
0.22 |
83.43 |
0 |
85.10 |
6 |
6 |
|
0412 |
雲打印 |
隊長 |
0.22 |
83.43 |
0 |
85.10 |
6 |
6 |
6 |
0103 |
追光的人 |
|
0.095 |
83.75 |
0 |
79.74 |
8 |
8 |
|
0205 |
追光的人 |
|
0.154 |
83.75 |
0 |
84.68 |
8 |
8 |
|
0212 |
追光的人 |
|
0.103 |
83.75 |
0 |
80.41 |
8 |
8 |
|
0219 |
追光的人 |
隊長 |
0.187 |
83.75 |
0 |
87.45 |
8 |
8 |
6 |
0236 |
追光的人 |
|
0.147 |
83.75 |
0 |
84.10 |
8 |
8 |
|
0240 |
追光的人 |
|
0.201 |
83.75 |
0 |
88.62 |
8 |
8 |
|
0414 |
追光的人 |
換人 |
0.114 |
83.75 |
10 |
91.33 |
8 |
8 |
|
本次作業個人分數

千帆圖
歷次作業分數變化情況
按照最新總分從高到低排列

千帆圖變化情況

4. 助教有話說
- 部分團隊在沖刺日志中,和往屆同學一樣,出現了照片復用的現象,倒扣相應分數。
- 換人同學,若貢獻率是新團隊貢獻率最低,個人加分加5分;反之說明融入了新團隊,個人分數加10分
···
20190622 22:45
···
20190622 22:45
更正總分變化中的錯誤
團隊鏈接