2018的穿腸毒葯和2019的心靈雞湯


  今年這個春節,《流浪地球》大火,路人皆知,准確的說,連銀河系都知道地球要跑路了,還順帶無情的拋棄了月亮。
所以,太陽不高興了,整個春節也沒給我們什么好臉,甚至連臉都沒露~

 

  人,有時候很感性。風和日麗的時候心情也跟着明朗起來,烏雲密布、陰雨連連的時候,自然也開心不起來。


  今天和幾個同行小聚了下,閑聊之余也是感慨頗多。無論是當前不太樂觀的大環境,還是自身成長遇到的天花板,談到這些,感覺一直壓在胸口的大石頭好像又重了幾斤。


  有個朋友提到一個現象,人一過30歲,就覺得時間過得飛快。

  仔細想想,確實有這種感覺(雖然我還沒到30^^)。這是為什么呢,不是說時間對每個人都是公平的嗎,難道真的有個定時器,在每個人到達30歲之后給每一分每一秒打折了?


  我想到愛因斯坦對於相對論有一個通俗易懂的解釋
  "當你和一個美麗的姑娘坐上兩個小時,你會感到好像坐了一分鍾;但要是在熾熱的火爐邊,哪怕只坐上一分鍾,你卻感到好像是坐了兩小時。 "

 

  30歲之前,或者說在還沒有投身到社會這個大熔爐的時候,我們的精力和注意的東西都相對集中。

  比如孩提時代,我們能時常叨叨爸爸媽媽給我們許下要買一把玩具手槍的承諾,回頭想想,感慨那時候的毅力,能夠數着秒的盼望這一天早點到來,我們發現時間過得真慢!


  還有那些個學生時代,不管是小學、中學還是大學,我們都有一個共同的期盼,那就是寒暑假。上課聽不進去的時候,我們告訴自己再堅持堅持,還有3個月就放假了;被老師批評的時候,我們低着頭,心里開始讀秒,怎么還不結束;考試不會寫的時候,我們巴不得撥動鍾表的指針,觸發考試結束的鈴聲。


  一腳踏出校門,一腳邁入社會。時間的流逝被加速了,因為很多東西變得不可控了。


  我們接觸的人,不再是自己的家人和親戚,不再是好幾年都不變的老師同學。我們穿梭在擁擠的地鐵、公交,行走在喧囂的菜市場,應對着變化萬千的辦公室環境,惜別老同事,迎接新同事……

 

  我們的精力被分散了,我們關注的事情更多了。

  而立之年,想必也要娶妻生子或者相夫教子。當我們還在抱怨今天買的黃瓜有點老的時候,燃氣灶上的菜因為忘記翻炒已經是外焦里也焦了。心中仔細盤算了下這個月的房貸可以勉強還上,緊鎖的眉頭還沒來得及舒展,孩子在哪上學的問題又讓自己情不自禁的嘆了口氣。

 

  步入社會,大家常常深陷在各種生活和工作的雜事深坑里。好不容易有點時間可以停下來思考了,發現一年已經過去大半。

  所以,我們只能服從時間的安排,讓自己迷失在這個怪圈里?! 

  其實,事情沒有這么糟,還是看自己怎么看待問題、思考問題以及解決問題。

 

  以下是對於2018年的一些感悟和2019年的一些期望。

獨立人格,注定孤獨
  前兩天在聽到陳海賢老師《自我發展心理學》其中一講是關於獨立的,里面提到了一點就是“獨立意味着孤獨”,“一個獨立的人,是在心理上真正斷乳的人”。

  這讓我想到了之前看到的一則短視頻。說的是一個年輕人采訪一位90多歲的老人,問老人如果時光可以倒流,你會怎樣過完自己的一生。老人說我會按照自己的意願做自己想做的事,不會那么在意別人對我的看法。

  2019,希望更獨立。


不要假裝自己很努力
  不要假裝自己很努力,因為結果不會陪你演戲。

  

  眼睛看到的不一定是真的。在工作上,我們經常看到很多人忙的不可開交,連喝口水的時間都沒有。可是,把時間跨度拉大,發現可能他的輸出和成果與他們的“努力”並不相稱。

 

  春節期間,我和還在讀初中的堂弟聊了聊,告訴他錯題要收集起來反復看反復做,不要把時間總浪費在會做的題目上,否則會產生自己還不錯的錯覺以及下一次仍然會在同一個地方摔倒的結局。


  所以,努力要有方向,問題需要解決更需要分析,多思考問題的症結在哪里。


  2019,希望真努力


做好精力管理和時間管理
  不知道你們周圍有沒有這樣的一類人,他們每天要處理大量的事,接待各種不同的人,但是卻沒有我們想象的那樣疲憊,甚至精力還很好。

  

  過去一年,我在精力管理和時間管理上都沒有重視,也沒有做好。沒有拿捏好事情的輕重緩急,在不必要或者不重要的事情上耗費了精力和時間。但是每個人的精力和時間都是有限的,所以,在本該傾注更多的精力和時間的地方反而沒有做好。

 

  2019,學會更好的管理自己

 

不貪心,更專注
  專注當下需要學習的知識點,不盲目追求高大全。


  將當前正在着手的東西做好,正在學習的東西消化,真正可以為我所用的東西才算是學到了,不要為了趕進度而趕進度。


  提高碎片時間利用率,做事需要有目的、目標。

 

  學習要有系統性。

 

  2019,希望更專注

 

避免一看就會一做就跪
  作為碼農,大部分都不會干重復造輪子的事。因為公司內部都有技術沉淀,包括開發的框架和腳手架等。所以大部分時候只是需要在這些框架里實現業務或者平台升級。


  如果現在讓你自己拋開這些已有的框架,自己搭建一套框架比如SSM,你是否能夠保證流暢的搭建完成並且保證不出問題。


  很多同行包括我,都會覺得這個應該不難,可是真的一同操作之后,架子是搭好了,但就是跑不起來。有可能是jar包沖突和版本問題,有可能是配置文件配置錯誤,也有可能是某個bean無法注入。


  等一切就緒,終於跑起來了,你肯定會感慨還是故人說的對——紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!


  2019,希望更務實


共勉~


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