PPOMA_CRM...
和ERP的組織架構一樣的。
這邊在功能參數里匹配ECC的組織。ECC的組織架構則會設置控制范圍，成本中心啊，業務范圍，公司，人事范圍等。
下面說說常見函數RH_STRUC_GET的使用：
傳入參數：
ACT_OTYPE Object Type 對象類型 可以查看表T777O，包含整個HR里的對象類型，常用的有：BP(業務伙伴)，C(職務)，O(組織單位),P(人員)，S(職位),US（用戶）等等等。
ACT_OBJID 對象編號 根據對象類型可能為不同類型的值 BP(0000233202)等等
ACT_WEGID Evaluation Path 評估路徑 可以查看表T77AT，包含整個HR里的路徑類型
ACT_INT_FLAG 運行時使用可直接取內表數據，一般不用
ACT_PLVAR Plan Version 計划版本 可以查案表T777P 可不使用，若使用時一般用01表示當前有效版本
ACT_BEGDA 開始日期
ACT_ENDDA 結束日期 與上面的開始日期來作為限定條件，HR組織會經常調整，所有很多組織單元都是某段時間有效，而使用這兩個參數，可以縮小查詢范圍
ACT_TDEPTH 路徑范圍查詢的縱向深度，比如查詢US_CP_OO路徑，深度4，那么只會查詢 US用戶，S職位，O組織1，O組織2.如果用戶在三層組織下，只會倒查到二級。。
ACT_TFLAG 查詢結果是否帶對象的文本描述
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好像這個函數說的挺沒用的。。。
1.根據用戶倒查往上2級組織
2.根據人員編號查所有上級組織
3.根據組織ID查詢上級組織
