又到了找工作，跳槽的季節。曾幾何時，大家有沒有懊惱過，為什么簡單得不簡單的編程題，會做得這么辛苦？而且還做不出來。會不會有面試官對你鄙視說，這么簡單的題目都不會做？反正我是沒有見過。做不出來，不是你苯，是因為前面有很多步驟卡住了你。
要解出一道編程題目，首先要經過幾個步驟。
1. 基本類型，基本幾個庫函數名字要記住。防止溢出，記得庫函數的用法，有哪些坑。
2. 如果是C/C++，要注意指針的用法，注意各種內存的管理。
3. 根據具體要求，要實現各種數據結構（鏈表，樹，堆），和與數據結構相應的基本操作函數或者方法。如果能用C++里面的STL自然是更快了。
4. 處理數據使用各種排序，遍歷方法。要識別出應用那種算法，並且自己實現它。雖然算法實現過程看起來簡單，但是他的算法復雜度分析推導過程是比較復雜的，如果你沒有仔細看書體會推導過程，你自己推導是比較難的，那你只能死記硬背算法和他的時間空間復雜度。
5. 經過上面的基本處理，數據已經被各種預處理過，再應用自己設計好的算法去解決問題。如果是動態規划問題，要找出重復最優子結構，還是說這個要遍歷減枝，要使用貪心算法。
6. 考慮各種邊界條件，單元測試。
所以，在解決問題的核心問題之前，你就需要處理這么多問題。這個也是一方面表現了C/C++學習曲線陡峭，如果用腳本語言來是做算法題，那肯定是快很多。如果你做不出來編程題，那你就需要看看自己哪個環節比較薄弱，需要花點時間去補一下，而不是死扣題目，拼命涮題，請把前面幾個步驟的基礎打扎實了。簡單的編程題，其實不簡單，它包含了兩方面（思維方法，代碼實操編寫），這兩者都不簡單，除非你背熟了答案。
在面試的時候如果發生這種情況，面試官認為默認認為你會使用C++ STL，那他心里就會嘀咕，這么簡單的問題，他在搞啥呢？這時候，可能你還在滿頭大汗地實現一個堆結構，還在寫排序。其實應聘者也很糾結，因為有些題目就是要你實現一個數據結構，如果你使用STL，那沒有意義了，或者意義不大，就是簡單證明你會用STL。所以要跟面試官搞清楚能不能使用STL。這也是大家拒絕冷冰冰的筆試的原因，因為希望在解決問題的時候，能與面試官交流，紙上描述並不能囊括題目所有的條件要素，同時面試官也能看清楚應聘者的思考過程，在應聘者遇到小問題卡住，不能進行的時候，能夠給予一些小提示小啟發，看他是否能排除這個小問題，最終解決整個問題。而不是筆試題目答題紙上冷冰冰的對與錯，然后就打發人家回去。
如果哪個面試官說很簡單，那么他也沒有理解編程的每一個知識點，只不過從網上下載的面試題，然后就簡單地扔給應聘者做，然后覺得很簡單，不停地催，這么簡單怎么做這么慢啊？面試者跟他交流，由於他不了解題目，他也會覺得，這么簡單怎么問得這么啰嗦啊。如果被你被這種面試官刷了，即不幸，也幸運，沒有什么大不了的。