一、人生經歷
我的這半生經歷可以簡單概括為：5歲上小學、16歲進入某985大學、20歲本科畢業，然后進入體制內摸爬滾打16年（其中某段時間返校讀了脫產的計算機研究生），36歲主動辭職，從體制內出來，成為自由職業者。
人生中經歷過的幾段重大節點：
- 沒讀中專，而是上了高中；
- 考上了心儀的大學，卻沒有進入熱愛的計算機專業，而是被調劑到汽車專業（原因未知，估計是...你懂的）。但那個時候啥都不懂，也沒人指路，傻乎乎的就去了；
- 01年畢業的時候，沒有選擇去深圳闖盪加入計算機行業，而是進入了體制內，從一個基層技術干部做起；
- 07年脫產攻讀計算機專業研究生學位，為辭職做准備；
- 然而因為各種原因蹉跎了十年，36歲才終於放棄飯碗，從頭開始。
二、為什么要出來
體制內的情況不方便細談，總結就是我智商夠，但是情商不夠，而且收入實在是低，在北京生存困難，至今沒買房子（后悔死了）。跟很多人想的不一樣，體制內沒有鐵飯碗的，真混不下去，一樣有可能被辭退。考慮了家庭、生活、理想、幸福指數（我是不是想多了？），終於還是決定主動離職，嘗試換一條路。出來的時候，我已經是高級工程師職稱，處級干部待遇，獲得過兩次省部級一等獎，兩次二等獎，也算有點底子。
三、這一年經歷了什么
2017年初，辦完離職手續，要開始找工作了。因為學習和工作的經歷比較復雜，並且具備汽車和計算機雙專業，主管過大型項目，對項目管理、設計開發、產品測試，以及課題申報、招投標、專利申請、預算結算等都比較精通，算是個多面手，所以剛開始還是意氣風發、信心滿滿的。結果.....受打擊了。
1. 百度求職
其實我最好的工作方向是智能駕駛、無人車輛，簡直是專業絕配啊，並且原來的工作中有從事過這塊內容。於是拜托百度的同學幫忙內推，自己也在百度社招上面投了簡歷。然而，石沉大海，未有任何反饋。我非常納悶，難道是簡歷寫的不合適？仔細修改，再投，還是沒用。后來，同學說可能是百度無人平台高層變動，暫停招聘了。好吧，咱們無緣。
2. 京東求職
同樣是無人車方向，也是托朋友關系，簡歷投遞很順利，一個星期后面試。過程不詳說，技術面試和主管面試都沒問題，非常滿意，甚至雙方在某些地方曾經還有過接觸，感覺這次穩了。再等了一個星期，HR電話通知去談待遇，看來基本沒問題了。不料，約定時間的頭天又說總裁要再面一下，好吧，准備充足，又去了。京東對無人平台很重視啊，我面試的也不是管理崗，居然出動了總裁級別，具體是誰我就不說了，大家可以百度。當然，我這么多年體制內摸爬滾打，高級別的領導也沒少見，同桌吃飯，聊聊天也是有過的，肯定不會怯場。聊了有一個小時，過程也不細說，但感覺不太好，可能是我還沒有從體制內完全走出來，沒有get到對方興趣點，這事看來懸了。果不其然，一周后，告知落選。看來，我和京東也沒緣分。
3. 某標准行業公司
這家不是我自己投的。是我在招聘網站上面隨手仍了個簡歷，對方搜索到的。對大公司有了心理陰影后，想了想，不能自視太高，應該放下身段。但我留了個心眼，網上搜索了一下該公司，評價不太好，管理者比技術人員多。想了想，權當刷一波經驗，去看看吧。公司位置在宇宙中心，辦公環境大、寬敞，但沒看到幾個人，漂亮的前台兼秘書在嗑瓜子。一番交流、填表后，來了個女主管，准備面試。這個女主管看起來比我還緊張，於是我就問了句，你們邀請我面試的這個“董事長助理”是個什么崗位？對方懵了，說還是讓技術領導來吧。於是我也懵了。
過一會，來了個分管技術的副總裁，人挺和藹，說話不緊不慢，跟我介紹了一個小時公司的情況，我的頭都快點木了。終於進入實質性階段，原來我這個“董事長助理”崗位指的是直接對董事長負責的技術協助經理。其實這個時候，我已經放棄了該公司，於是就開了個我自認為的‘天價’，對方沒有立刻回絕，說等董事長回來后決定，然后我就走了。本以為基本就這樣了，不會再有聯系。沒想到一個星期后，對方居然還電話通知說，他們董事長想約我談談，這是同意我的價格了？否則還談啥？但是我還是沒去，不僅是不想去，也是因為那時已經拿到offer了。
4.某VR創業公司
公司老板是我學弟......年輕有才啊！
公司位置不在市中心，而是某處新開發的寫字樓，但是對我卻是很方便。驅車前往，先填表，然后COO開始面試我。這一面，不得了，非常合拍，感覺我的技術能力和方向，正是他們要找的那個人。然后CTO也來了，聊得也不錯。最后又去跟我的老板學弟聊，發現大家也有在圈內的共同熟人，感覺比較認可。這一面就是從中午到晚上，最后COO大哥，拉着我，指着一個工位說：這就是你的工位了，以后你就是我們的項目主管了，你明天就過來入職。我當時很尷尬，大家還沒談薪水待遇等問題呢，怎么能這么快呢？於是找了個借口，趕緊出來了。其實，這個時候，我還有別的面試.....
5. 某大數據公司
這是一家很NB的公司，雖然不著名，但體量很大、背景很深，屬於潛水的‘巨鱷’，詳細不能說。
在上家VR公司面試后不久，就來這家我投了簡歷的公司面試，職位是售前項目經理。對方看重我的體制背景、項目管理經驗、招投標經驗。面試很簡單，直接主管的副總裁看了看簡歷，問了問情況，覺得不錯，就帶我去找HR經理。HR經理挺好，給我要求的薪水砍了點....，還好，我已經往上抬了點（竊笑），所以最終感覺還算滿意。約好明天入職，立刻上崗。也就這天，我接到VR公司的電話，對方把薪水提高了，還考慮以后可以給點股份，但是要求一周6天的工作。
作為一個剛從體制內出來的人，我對996是很抵觸的。綜合考慮半天，覺得還是這家大數據公司更好點，薪水更高、發展前途更大，而且周末雙休（后來才知道被套路了）。VR在當下，日子不太好過，於是只能對不起學弟了，祝你們事業蓬勃。
除了上面介紹的這幾家，我還面過一些公司，有勝有負，就不單獨介紹了。
四、現在在做什么
按理說，我現在應該在大數據公司，做着我的項目經理，不會在這里寫博客。可事實是我從大數據公司主動離職了，為什么？
- 公司雖然沒明着說996，但周末基本要加班；
- 節奏太快，上午的活不能拖到下午，更別說過夜；
- 公司架構復雜，部門關系理不清，存在斗爭，下面的人不好干；
- 每天下班前開會，開着開着就九十點了；
- 一個人當兩個人使，剛進去沒多久，就壓上重擔；
- 以前我是當甲方的，現在當乙方.....
其實，我心里很明白，上面的原因都不是事，大多數公司都這樣。真正的原因是在體制內呆了16年，別的沒學會，臭毛病倒是一堆。要雙休，要有時間照顧家里，要給孩子輔導功課，要定期鍛煉身體，要有旅游休假，要工作時間自由，要做甲方....總之我真的不適合在公司企業里。
也是翻騰了好幾個夜晚，也曾強迫自己適應過，但最終還是意識到自己已經老了，心態不正確了，真的沒法在職場里拼搏了。正好當時，被一句雞湯迷了--人總要做點自己喜歡的事情，於是果斷辭職。我真是個loser啊，太任性了。
辭職干什么呢？當然是研究自己最喜歡的計算機技術。我本人對Python和Django還算比較精通，於是就從無到有，在阿里雲上買了個主機和域名，用Django寫了個個人網站，又花了半年時間，原創了Python教程和Django教程，並免費掛在網上供大家學習。夢想是像前輩那樣，靠點擊和流量就能生存就行。目前網站開通才三個月，每日已經有幾千的PV和幾百的UV了，大家的評價還不錯。有興趣的可以點擊訪問，劉江的博客和教程，多提寶貴意見，謝謝！
五、總結
人生這么多年，尤其最近一兩年，總結出了一些心得，分享給大家。
- 男怕入錯行！入了行就不要再換了，換行的代價太高，錯就錯下去；
- 如果沒有背景，請一定一定一定不要去體制內；
- 已經進了體制內的，還是堅持下去吧；
- 計算機技術日新月異，不變的只有學習；
- 人無遠慮，必有近憂。不要埋頭做技術，要抬眼看世界，規划好自己的職業生涯和技術路線。
不知不覺一年過去，有成功也有失敗，但不管怎么樣都要向前看，萬一夢想實現了呢？-!
好了，胡言亂語到此結束。祝大家也祝自己2018年收獲成功和喜悅！