MindManager中除了有思維導圖、流程圖等導圖結構，還有一種組織狀導圖。這種導圖，可以從上至下的來展現一個組織的架構情況，你可以將它用於企業的流程運轉、部門設置及職能規划等。本文，小編為大家做一個簡單的示例，看看如何在MindManager中制作組織結構思維導圖。
以部門人員的組成及職能設置為主，制作一幅部門架構思維導圖模板思維導圖模板：
部門架構思維導圖模板下載：http://www.mindmanager.cc/muban/detail_72.html
步驟一、在MindManager 2017中，新建一個組織狀導圖模板。選擇“新建”>“組織狀導圖”，單擊創建導圖新建一個思維導圖模板。
步驟二、選中中心主題，輸入部門名稱（or部門領導）；然后在“高級”菜單欄中選擇“屬性”，以打開“自定義屬性”對話框，生成該領導的個人信息。
步驟三、在“自定義屬性”對話框中，通過“新建”及右側屬性信息設置，你可以自定義員工或領導的個人信息。
具體參考： 如何在MindManager2016中定義主題屬性列表
注：主題屬性設置是包含在主題內的一個對象，包含屬性名稱列表和屬性值，可以創建並重復使用主題屬性設置，標准化特定類型主題的數據輸入。
步驟四、在“插入”菜單欄中，選擇“圖片”>“從資源庫插入圖片”，在打開的側邊欄中，選擇合適的人物代表圖片，這樣可以上導圖內容有層次感，也便於識圖者區分。同時，在“設計”菜單欄中，利用相應的格式工具，調整主題形狀及顏色，以滿足要求。
注：主題屬性，可點擊箭頭符號進行“隱藏”或“顯示”。鼠標單擊主題信息，即可編輯主題屬性內容。
步驟五、新建所需的“主題”和“子主題”，按上述步驟設置主題格式，為主題添加主題屬性。整個流程類似於經理——主管——員工。根據不同的公司、不同的部門，在MindManager中制作符號實際情況的組織架構圖。
最后，為制作的思維導圖添加一個合適的背景圖即可，當然也可以選擇不加。本文只做示例模板，小伙伴在具體制作的時候，把內容填補即可，當然也可以利用相應的設計工具來美化導圖，看你需要啦。