好像只在游戲行業里聽到過“主程”這個說法，所以這里也僅限於討論游戲開發團隊里的主程是做什么的。
一般來說，游戲開發必不可少的三個崗位是：策划，美術，和程序，被稱為“鐵三角”。注意哦，這里說的是崗位，而不是職位，也就是說，是指工作內容可以划分為策划工作，美術工作和程序工作。簡單說，策划負責游戲的內容，美術負責游戲的表現，而程序負責游戲的實現。
工作就是這么多，團隊成員每個人主要負責的內容，一般會根據團隊的人員組成來進行划分。人數少的時候，就會出現有的人會兼做不同崗位的工作。而同一崗位的人數超過一個的時候，通常會指定一個人做主導，帶領其他人一起完成該崗位的工作任務。這個人，就被稱為主策、主美和主程。
所以，主程，首先是團隊的成員，然后是一個程序，最后還是程序崗位主導者，要帶領其他程序，是一個具有管理性質的技術崗位。
一個團隊，有時候最怕的不是人少，反而是人太多。
人少，最極限的情況就是，只有一個人，要開發一個游戲，那就意味着這個人要完成所有的策划、美術和程序的任務。那么，在開發過程中遇到的所有問題，他都責無旁貸，否則項目就做不下去了。這個時候，他所要做的，就是悶頭做事。由於不需要與團隊里的其他人溝通，這種情況下的溝通成本是0。
如果就一個程序，那么所有跟程序相關的任務，都要由這個唯一的程序來完成。同時，他還需要與策划和美術溝通需求，保證最后游戲的內容與策划設計的一致，而表現效果與美術設計的相同。這時候，就已經有一定的溝通成本了。
但是，一個人的能力再強，他的時間和精力也是有限的。當要完成比較復雜的游戲的時，往往需要增加人力。
當人數繼續增加，如果能夠分配合理任務，並且保持溝通有效，那么就可以更好更快地把任務完成，把游戲上線。相反，如果分配不合理，溝通有問題，那么人多反而帶來了副作用，會大大影響游戲的完成和最終上線。
這里有2個關鍵詞：分配合理，溝通有效。
所以，我們也就可以知道，主程的主要任務是：
0. 作為游戲開發團隊的一員，要知道你們要開發的是一款什么游戲。
1. 作為程序，完成相應的開發任務。
2. 作為主導，合理分配任務。
3. 協調程序內部的溝通。
4. 主要協調與其他崗位的溝通。