為什么有些人工作是痛苦的?


身邊一個朋友,每天工作內容多但是都不復雜,但都是些特別容易出錯的東西,所以每天兢兢戰戰,做不好又要被領導批評,這種惡性循環導致每天心神不寧,感覺工作是痛苦的,

實在不忍心看到朋友這種焦慮的狀態,我們聊了很久總結了以下原因,曬出來,也希望幫助更多的朋友每天工作順利。

 

一、工作是生活的一部分

我曾經說過,工作中是不會帶入情緒的,也不能影響到工作之外的生活的;我現在覺着這樣是不妥的,因為除了睡覺,每天花時間最多的事就是工作,工作成績的好壞的確會影響到生活質量的。那么我們必須正視這個問題,把工作當做生活的一部分,每個人對待生活都是充滿積極、樂觀等正能量的,那么我們對待工作應該也是這樣。

把工作當做事業

當你把眼下的工作當做自己終身的事業的時候,你的態度是不一樣的,那么態度決定看問題的高度,解決問題的方法自然也是最優的,當優秀成為一種習慣時,走到哪里都是成功人士,請把工作當做你的事業

 

二、自信應該來自何方

每天怕做錯事,做錯事被領導批評,導致精神更加緊張,外加一點莫須有的自卑感,那么自卑是因為不自信,為什么不自信呢?

在人的前18年,也就是未成年階段,中國的特色教育是得到獎狀你就有自信,得到表揚你就有自信,那么等你讀完大學走入社會中,不是所有的公司屑於和善於激勵員工的,那么這個時候,大批的人就陷入了自卑的泥潭,覺着每件事都做不好。這個時候,父母和老師都沒有教導你,我們的自信應該來自哪里

首先自信是一種態度,這種態度就是我們相信我們能夠把一件事做好,這種態度包含以下幾個元素:

1、堅持不懈的行動

對任何一件事情,只要堅持10000個小時,都會由量變到質變,堅持並不斷總結着向前走,永遠不要踏步不前,那樣只會成為空想的大師,行動的矮子!

 

2、對自己應該正直、勇敢、獨立的信仰

優秀的人是有共性的,那就是永遠正直、勇敢和獨立的,堅持這份信仰,你就會成為優秀的人。

 

三、國人的惰性

中國人民,多數是無志之人常立志,每年逢年過節都要立下一大堆志向,但決定做的事情又永遠拖拖拉拉,這是和社會風氣有關,在當今社會這種惡習儼然是一種會把人埋沒的萬惡習俗。

1、勤奮每個人應有的習慣

馬雲夜里2點還在不停的會客,你敢說你有他優秀嗎?勤奮是一種習慣,習慣是一種很可怕的東西。

你養成了每天讀書的習慣,一年就會比同齡人上在知識層次上一個台階,一生下來,你退休做個教授也綽綽有余;

你養成了每天打游戲和亂用社交的習慣,在虛擬世界中每天遠離真實的人,真實的社會,你就會慢慢與社會脫軌;

不再做多余的對比,養成盡可能多得優秀的習慣,你就會節節高。

2、別把自己當回事

首先在我進入這家公司之前,我一直覺得是一個很聰明的人,我可以六級750滿分考650,我可以半年成為一個最優秀的講師;但是當我看到年薪200萬的同事還在徹夜工作,我心底的價值觀還是震動了的。

這個世界永遠有比你優秀的人在你偷懶休息的時候,勤奮着做着每件你看不到的事兒,這就是真實的社會。放下身姿,把自己當做笨鳥往前不停的飛,飛久了成為了一種習慣,也就習慣了。

 

老師說寫作文要緊扣主題,為什么有些人工作是痛苦的?是因為你將工作僅僅是當做工作,因為你對自信的理解是錯誤的,因為你不夠勤快。

最后一句:成功不會自燃,必須自己點火


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