背景
博主乃985弱校的小碩一枚，在南京某外企工作了兩年，現在的公司還不錯，待遇還行，做的東西也比較有意思。在南京這個地方，給力的公司不太多，只要是跟親戚朋友聊到我在南京做IT，無一例外都會問“你是在華為還是在中興啊？”可見一斑……身邊的同事跳槽很多都會去一線城市，身價翻番的不在少數。可是我身為一個南京土著，暫時沒有離開南京的想法，雖然經常有獵頭騷擾，但都抵住了誘惑。
根據同事們的反映，在南京本地的幾家外企開張的時間都不長，隊伍不太龐大，薪水比現在的公司給力一些，但是一般都要三五年以上經驗豐富的人，像我這樣的小菜鳥只能望而卻步。
投簡歷
上周日在內推網發布內推職位的時候，無意間發現南京SAP正在招聘，工作經驗一年起！機會啊！毫不猶豫投出了簡歷。周二下午的時候就收到了一個簡短的電話面試，了解了一下大致情況，讓用英語做了個自我介紹，約了周三上午過去面試，果斷請了半天假。
晚上跟小伙伴們分享了一下情報，結果有個小伙伴說，南京SAP這次大規模擴招，上個月貌似招了一百幾十號人！他們組里同事早就去面了遍，該拿offer的已經都拿了……
第一次面試（筆試+兩輪技術面+一輪主管面）
周三上午九點半，如約來到SAP的研發中心，網上有傳聞說他們有研發大樓在建，目前在地鐵一號線天隆寺站附近的豐盛商匯租了兩層樓。在前台登記的時候，發現另一個一起入職的同學J昨天登記面試的，后面詳細再說……在大廳等候的時候跟另外兩個面試者聊了一下，有位美女是無錫IBM過來面試測試職位的，沒說幾句，就被經理M帶了進去，這個經理M就是昨天給我打電話的那個人，也是這邊正在招人的部門的主管。
筆試
進去之后就把我們分在不同的會議室，給了我們每人一份全英文的筆試題，要求一個小時完成。前面是2道C++題，2道Java題，2道Javascript題，這三個里面任選一組作答，后面還有一道SQL題，一道算法題，一道開放性題。經讀者提醒，為了防止泄密，筆試題的細節已刪除。
技術面
接下來是兩輪技術面，加起來接近一小時，面試官應該都是項目組里面資深的技術人員。我工作兩年做了一個Java項目，一個python項目，兩個面試官都是抓着Java那個項目狂問。列出一些問題如下：
- 介紹一下做過的項目，你負責哪些工作
- 寫一個python的lambda表達式，lambda有什么好處
- 有沒有寫過存儲過程，存儲過程有什么好處
- 畫出factory和observer的類圖；還用過哪些
- Java里面abstract關鍵字，final關鍵字是怎么用的；抽象類和接口的區別；多重繼承怎么用
- Spring和struts你們項目里面是怎么結合起來用的；Spring有什么作用；AOP可以用來做什么，AOP是怎么實現的，類似於什么設計模式
- 你寫的robot自動測試工具是用來測哪方面的；為什么要用robot，有什么好處；怎么寫一個測試用例；怎么做頁面測試
- Javascript MVC用的是什么框架；有沒有用過underscore；簡述下JS MVC的原理；backbone的router有沒有用過；如果要你實現一個列表，點擊每個條目可以顯示詳細內容，你會怎么設計；怎么用JS判斷頁面里面是否有某個標簽元素
- CSS絕對布局、相對布局、float有什么區別
主管面
之后是主管面試，就是之前那個經理M，問了一些問題：為什么要離開上一個公司，為什么要來SAP，目前薪資是多少，期望薪資是多少。我也問了他們的項目組是做什么的，他說是做SaaS版的ERP的，主要是在上海和南京做，會在中國先銷售，再推廣到全球。前面這些交流有一部分是英文的。
然后他就說我英文交流應該沒有問題，給我看了面試的成績單，每個面試官都會給我打分，有好幾個部分，打圈的是達到要求，減號是沒達到要求，加號是超出要求，總評分兩個技術面試官都給我了一個加號。他說這次招聘已經接近尾聲了，也不想跟我繞彎子了，我要的薪資高於碩士兩年工作經驗的水平，而且我只拿了一個加號，水平算一般般，如果拿了兩個加號，就沒有問題了。要是上個月就來面試可能希望大一些，現在只剩4-5個空位，符合條件的候選人有十幾個，最后可能會選擇要價更低的人。但是我要的薪資只比目前高了3萬多/年，如果再降就沒有必要費這個勁換工作了，所以咬咬牙，堅持了我的要價。經理說一周之內可能還會有一輪Boss面，會綜合我今天筆試和面試的成績和我的要價，決定是否通知我面試，最后的決定權會在Boss手上。
第一次面試就這么結束了，讓我回去等通知。第二次面試的情況如何？敬請期待下一篇博文。