今天和一個弟弟吃飯，他明年年初即將計算機研究生畢業。談論到怎么找工作，覺得自己會的不多，心里非常發虛。雖然我當年找工作也走了很多彎路，思路並不是很清晰。但是工作了這么多年，對企業需要什么樣子的人還是有一定了解的。於是跟他說了我的思路（其實這些都是我當年的沒有做到或者做好的，也是自己的教訓），下面跟大家分享一下，對與不對，請大家拍磚和補充：
企業需要什么樣的人？
用一句話來說，企業的本質就是盈利。企業最喜歡能夠給它帶來價值的人，這是第一條准則，也是最重要的原則。其它要求的特性都是以這個為基准的。
作為IT的應屆生，如何能夠給企業帶來價值呢？基本答案是：能干活，有潛力。如果你被認為馬上能非常好的投入工作，或者被認定在將來能很好的投入工作。你被錄用的砝碼將會極大增加。
當然企業肯定不只是看這些，價值觀，工作態度，忠誠度，情商以及軟技能（自信，溝通能力，抗壓能力，創新能力，自我驅動能力，正能量）等都是企業看中的，在這些方面不能有硬傷，某些軟技能很突出會得到很大加分。
我怎樣能夠變成企業需要的人然后被他們認可？
1.選擇你心儀的幾個企業，從現在就開始朝着那個企業的要求努力。狂泡論壇，查看他們的應屆生招聘啟事，看看他們要求什么樣的技能，利用剩余時間使勁補足；盡量爭取認識那個企業內部的人員甚至高管，聯系他們，獲取意見，如果有能力，讓他們記住你（當年鄰宿舍一個哥們就是這么進GE的，目前跑去了GE的美國總部）；爭取這些企業的實習機會（很多企業會優先考慮實習生）。
2.技術上多下功夫。
3.參與各項技術相關的比賽，爭取拿名次（當年有同學拿了ACM，被微軟要走了，現在ACM的孩子也是被公司搶吧）。
4.應試太太太重要了！！！
怎樣做技術學習？
1.能參與好的項目（一定要是好的項目），盡量使勁參與，瘋狂嘗試工作（實習）一段時間，不要計較付出。被項目虐會非常長功力。
2.基本算法基本算法基本算法！！！！不得不說，除了少數神仙級人物，大部分同學的能力都不會太突出。畢竟沒有真實工作過。那些coding大部分是在為了完成作業，或者愛好。企業也不是特別指望應屆生有多強的某項專業知識（當然那些太牛的公司除外）因此大部分筆試和面試都主要會考試算法。其實，如果每天拿出1小時來學算法，一年之內就能夠應付99%國內公司的筆試甚至面試題。推薦做完《算法導論》里所有的題，每天泡leetcode （www.leetcode.com）。
3.找一個技術方向。如前端，數據分析相關，企業應用架構，搜索引擎相關，數據庫，linux內核，等等等等（測試也行，還很吃香）做一定深入的學習，最好參與一些相關的項目（網上好的開源項目非常多），有所長會很有優勢。
4.堅持寫技術博客，好處有2：1.好腦袋不如爛筆頭；2.好的技術博客是一張好的推銷名片。
5.多泡論壇，找些面經來看重點看。有微信推薦“待字閨中”。
如何准備應試筆試面試？
1.准備好簡歷！一定要下功夫！這是你的第一印象，而且是得到筆試和面試機會的唯一入口。就算你能力再強，簡歷不好，照樣被刷，誰知道你是誰啊！
2.算法！上一段說了技巧。
3.積極准備面試，可以在很早就投一些你不太中意的公司，爭取面試機會，做練手（有點不厚道，不過這是雙向選擇。），每次分析你的失敗原因，做改進。並把臉皮磨厚，心磨寬，神經磨大。記得，每次面試以后主動索要結果。
4.一定注意態度和禮貌！一定要主動！一定不要放棄任何機會！特別是你中意公司的任何機會！臉皮就是個P！誰知道你是誰啊！
最后說幾句：如果你不是小牛，你學生生涯的最后一年的首要任務就是磨練找工作相關的各種技能，其實大多數人差不多，把精力放到最重要的事情上，結果就會好很多很多。人生就幾個關鍵點，第一份工作很關鍵，需要投入百分百的精力去努力找，這是我當年沒有悟到的，小朋友們可以引以為戒。
如果你已經是小牛（在業界已經有點名氣），無視這篇文章，堅持你喜歡的技術，並繼續擴大你的影響力吧，無需太糾結，因為不少公司已經盯上你了。沒准你能創業創造工作崗位了。