招聘難


      已經確定要閃人了,原因不便透露。老大想挽留,但我去意已決,所以沒辦法更改。老大又想說招到人了就放我,怎么可能,就我們公司的水准和條件,要招到一個有經驗的SAP開發者是不太可能的,大概只能招應屆生和有ERP經驗但沒SAP經驗的人來了。因為我們公司提供的環境和薪資估計滿足不了有經驗的人。就連ASP.NET招人都招了大半年,如果真要等人招進來我才走,那我大概不用走了。

      我們公司之所以招人難,可能跟公司性質和口碑有關。到網上一搜我們公司,貌似有幾個詞:加班多,待遇低,管理繁瑣,歧視農村戶口等。這誰還敢來啊?而且在人才網上對公司的介紹完全就是照抄新聞,根本沒有任何吸引人的地方。公司的官方網站也是一塌糊塗,沒有任何的跟招聘有關的,也沒有一個能夠吸引人的內容,全部都是教條式的新聞。但看別人家的網站,別人的人才網招聘信息,都是有福利,公司介紹和員工風采,辦公環境介紹等等,我們什么都沒有,口碑還那么差,怪不得屢屢被放鴿子。

      如今又要招SAP崗位進來替我,我在想,人家有經驗的都不屑於過來,即使過來了我們公司也要不起。哎~招聘難~

      明天周一老大出差回來了,一定要把離職單給簽下來,在離職日期上我不會做太多的讓步,如果要從明天開始算一個月,那是絕對不可能!而等招到人再放我走,那更是扯蛋...


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