信息系统项目管理师10大管理47个过程域输入输出工具(项目人力资源管理)


本系列文章是对信息系统项目管理师10大管理47个过程域的输入输出及工具的汇总,供广大考生复习参考。

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项目人力资源管理

项目人力资源管理包含4个过程域

 

 

一、规划人力资源管理

输入:

1、项目管理计划

2、活动资源需求

3、事业环境因素

4、组织过程资产

 

输出:

1、人力资源管理计划(角色和职责的分配、项目的组织结构图、人员配备管理计划)

 

工具:

1、组织结构图和职位描述(层次结构图、矩阵图、文本格式)

2、人际交往

3、组织理论

4、专家判断

5、会议

 

二、组建项目团队

输入:

1、人力资源管理计划

2、事业环境因素

3、组织过程资产

 

输出:

1、项目人员分派

2、资源日历

3、项目管理计划更新

 

工具:

1、预分派

2、谈判

3、招募

4、虚拟团队

5、多维决策分析

 

三、建设项目团队

输入:

1、人力资源管理计划

2、项目人员分派

3、资源日历

 

输出:

1、团队绩效评估

2、事业环境因素更新

 

工具:

1、人际关系技能

2、培训

3、团队建设活动

4、基本规则

5、集中办公

6、认可与奖励

7、人事测评工具

 

四、管理项目团队

输入:

1、项目人力资源管理计划

2、项目人员分派

3、团队绩效评价

4、问题日志

5、工作绩效报告

6、组织过程资产

 

输出:

1、变更请求

2、项目管理计划更新

3、项目文件更新

4、事业环境因素更新

5、组织过程资产更新

 

工具:

1、观察和交谈

2、项目绩效评估

3、冲突管理

4、人际关系技能

 

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