CURD系統怎么做出技術含量--怎樣引導面試
和解決問題的能力。 我建議面試時，面試者要爭取主動權，主動引導面試。一般作為面試官也很樂意被面試者引導 ...
原文：CURD系統怎么做出技術含量驚艷面試官
在 CURD系統怎么做出技術含量 怎樣引導面試 有朋友開玩笑說都用上了領域驅動了，就不叫CURD系統了吧。這里我解釋一下，怕大家對DDD領域驅動設計有什么誤解。 DDD是為解決軟件復雜性而生，但不僅僅可以被用於復雜的系統。它里面提到了很多技巧，其實CURD就是其中一種技巧。這些技巧適用於任何系統，哪怕是非常小型的系統，比如 CURD系統怎么做出技術含量 怎樣引導面試 里提到的謙卑對象模型 充血模型 ...
2021-12-11 21:06 0 821 推薦指數：
相關推薦
我曾經是怎么做面試官的
閱讀提示 更新於2019年2月3日：本文過於注重技巧，很多內容筆者已不再使用。這是成長的必經過程，正如獨孤求敗的劍術精進之路，先注重技巧，再內化，變得不拘泥於形式。 縱然本文內容已不完全與筆者真正的面試風格吻合，考慮到可能有開闊視野，啟發思路的作用，對新人仍有參考價值，故分享出來。讀者可結合 ...
沒什么技術含量的Remove Before Flight
航空業有很多值得我們借鑒和學習的工作方式，將來有時間我會給大家引薦更多實例。 仔細觀察每架停泊着的飛機，會發現機身很多地方都掛着細長的紅布條，上面寫着“REMOVE BEFORE FLIGHT”，中文翻譯成“飛行前拆除”。這種布條沒什么技術含量，但是非常重要！ 比如，為了避免雜物 ...
為什么不要從事沒有技術含量的工作！
大學剛畢業，由於對各類工作內容的不了解，再加上對求職的渴望，可能會選擇一些技術含量較低，更容易上崗的工作。但建議大家盡量不要選擇這樣的工作！雖能解決一時溫飽，但弊大於利！ 1，技術含量較低的工作，容易被替代！ 在人們固有的思想里，大多數人認為“工作時間越長，越有優勢”。當我們以為在職場到了 ...
技術面試（上）：面試官篇
作為一個技術團隊管理者，面試是一項必不可少的工作；作為一個上班族，被面試也是必然會一而再再而三經歷的事情。 不過在我的經驗中，很多人（包括曾經的自己）不太會面試這件事，或者說不太重視這件事。面試官認為搞幾道題給對方做做，做得出來就牛逼，做不出來就歇菜；受試者則認為自己反正挺牛逼的，對方 ...
面試官：怎么做JDK8的內存調優？
面試官：怎么做JDK8的內存調優？ 看着面試官真誠的眼神，心中暗想看起來年紀輕輕卻提出如此直擊靈魂的問題。擦了擦額頭上汗😓，我稍微調整了一下緊張的情緒😥，對面試官說： 在內存調優之前，需要先了解JDK8的內存區域是怎么划分的： JDK8內存結構 JDK8的內存結構主要包括程序計數器 ...
【教程、無技術含量】簡單的油猴腳本編寫教程
不建議閱讀者： 前端大神 想要深入學習（涉及到分析挖掘調用網站中js算法/自己寫算法）油猴腳本的讀者【備注：樓主也不會，樓主也很絕望啊...】 閱讀以下內容所需知識： jav ...