原文:團隊績效打分

今天對團隊績效進行打評,團隊進行討論,決定采用打分制,制定出多個打分項,根據團隊成員共同打分並取平均分的方式得出每個人的總分,根據總分進行排名,具體打分表如 根據總分確定出第一階段團隊名次: 第一名:王志豪 第二名:王夢笛 第三名:馬榮榮 小隊寄語:第一階段各位表現都很優秀,但是一個好的團隊必須制定出合理的績效管理制度,希望各位成員在以后的工作中能夠再接再厲,為團隊做出更多更好的貢獻。 ...

2021-05-25 16:58 23 220 推薦指數:

查看詳情

團隊績效

評分標准: 具體計算方法:計算公式=工作質量加和的平均分*40%+ 工作量加和的平均分*20%+     主動性加和的平均分*20%+     幫助團隊加和的平均分*10%+     自身成長加和的平均分*10% =總分(不會超過100的)舉例:小飛:工作質量 ...

Wed May 26 01:18:00 CST 2021 25 177
團隊績效

本次主要總結下在團隊項目第一階段過程中團隊成員的貢獻。 我們團隊有三個人,分別是:張偉豪,付佳旺,魏嘉。 第一階段每人任務量占總任務比重: 張偉豪 50% 付佳旺 30% 魏嘉 20% 第一階段個人任務完成情況: 張偉豪 90% 付佳旺 70% 魏嘉 60 ...

Tue May 25 04:48:00 CST 2021 22 105
團隊績效

第一階段績效評估方法如下: 1、 工作量(25%):團隊中每一個人所完成的工作量。 2、 任務難度或復雜性(20%):每個人認領個各個工作的任務難度和復雜度,包括代碼量和所用知識點等。 3、 任務完成的及時(15%):根據第二條推測任務的大致完成時限,團隊成員是否在時限內完成了任務 ...

Tue Dec 26 01:54:00 CST 2017 26 146
團隊績效

姓名 目標實現(20) 站立會議(10) 及時完成率(15) 觀點、建議(10) 責任心(15) 團隊意識(15) 學習能力(15) 總分 袁亞琴 13 ...

Tue Dec 26 02:36:00 CST 2017 11 89
 
粵ICP備18138465號   © 2018-2025 CODEPRJ.COM