當代中職生的特點 學生屬於弱勢群體 家庭條件相對較差,學習成績較差,而且沒有良好的學習習慣。 心智不夠成熟 初中之后便進入職業學校學習,幾年學習后便會步入工作崗位。但此時他們的心智不夠成熟,難以適應工作和社會環境。 缺乏明確的學習動機 部分學生思想上不求進取,對前途 ...
月底的時候,我們團隊負責的兩個系統在幾周內連續發生了兩次線上的生產故障,雖然最后並沒有發生嚴重的損失,但是領導免不了要提一些更高的要求,圍繞 保持安全穩定,避免故障再次發生 這個目標需要梳理種種可能的優化措施,也借此機會來梳理下我對於如何做好運維管理工作的一些看法,歡迎各位同行批評指正。 本文中所說的運維是指應用系統的運維工作,與傳統的Linux運維 數據庫運維不同,應用系統運維更多的是從一個線 ...
2020-10-11 16:38 0 966 推薦指數:
當代中職生的特點 學生屬於弱勢群體 家庭條件相對較差,學習成績較差,而且沒有良好的學習習慣。 心智不夠成熟 初中之后便進入職業學校學習,幾年學習后便會步入工作崗位。但此時他們的心智不夠成熟,難以適應工作和社會環境。 缺乏明確的學習動機 部分學生思想上不求進取,對前途 ...
技術管理者的主要工作是帶人、做事、看方向。帶人是指團隊人員能力的培養、團隊梯隊的建設等等;做事是指完成各項業務需求;看方向是指明確團隊未來的發展方向和目標。 我們經常會辯論“做管理了還要不要寫代碼”這個話題,而“寫代碼”只是“做事”里面的一項工作。實際上,因為管理者是為整個團隊的績效負責 ...
前言 一路走來,從事測試管理工作有十來年了,中間經歷過很多,也犯過很多錯,下面就個人這些年的體會做下總結。 1、 慈不帶兵,心慈手軟的人不適合做管理 心慈手軟,這是我曾犯過的錯,或者說做的不好的地方。之前公司高層分享過一句話:大愛是無情。意思就是對那些績差者要能夠狠下心來動手,也見過一些公司 ...
1. 安裝配置supervisor工具 [iyunv@localhost /]# yum install python-setuptools -y 必須有這一步[iyunv@localhost ...
一直想找一個在線協同和管理的工作平台,經過各種篩選最后選擇了TeamLab; 1、主要功能 TeamLab主要功能包括:項目管理、里程碑管理、任務、報表、事件、博客、論壇、書簽、Wiki、即時消息等等。 2、使用版本 本來TeamLab是提供免費在線版本的,最近 ...
1. 問題 我們首先要提出一個觀點,在企業工作中,不以“效益”為目標的工作都是耍流氓。不論是日常工作安排,還是長遠的技術規划布局,不論是產品的生產,還是人員的培訓,在企業里其最終落腳點都應是“效益”。而效益,則必須以量化的方法加以度量,否則就無法客觀准確衡量其價值。 如何量化工作,在現今的企業 ...
1. 什么是 Azure Boards 通過 Azure Boards 網絡服務,團隊可以管理其軟件項目。它提供了豐富的功能,包括 Scrum 和看板的本地支持、可定制的儀表板和集成報告。這些工具可以隨着業務的發展而擴展。 您可以快速輕松地開始跟蹤與項目相關的用戶故事、積壓項目、任務、功能 ...
業內實踐 git flow 固定遠程分支: master分支: 主分支,和生產環境一致,存放已發布完成的版本 develop分支: 主開發分支,用於合並功能分支,維護公共的最新代碼 ...