技術團隊：問題被過度的誇大小題大做，你該怎么辦？
點擊藍色“常柱”關注，一起成長 這是公眾號2020年的第 040 篇原創內容 在技術團隊工作過程中，經常會反復出現一些的經典的問題，這些問題會嚴重影響團隊的工作效率，同時也會給團隊的士氣帶來重大的影響。接下來，我們來討論一下這些問題發生的具體場景，造成的問題原因，以及如何預防和解 ...
原文：技術團隊：繞過流程提問題“干私活”，怎么辦呢？
在技術團隊工作過程中，經常會反復出現一些的經典的問題，這些問題會嚴重影響團隊的工作效率，同時也會給團隊的士氣帶來重大的影響。 接下來，我們來討論一下這些問題發生的具體場景，造成的問題原因，以及如何預防和解決這些問題方法技巧。 今天來討論第 個常見問題：需求方總是繞過技術團隊的正常流程來解決問題，也就是俗稱的開發人員 干私活 ，該怎么辦呢 不走流程的問題 我們知道，一個相對成熟的技術研發團隊，在處 ...
2020-09-07 13:55 0 1219 推薦指數：
相關推薦
程序員干私活搞副業，個稅問題搞清楚沒？今年到手的2000明年還是2000嗎？
還是降低收益比例來應對，大部分技術類自媒體人都持支持態度。 但是，如我上圖中所說，除了知識星球或者其 ...
技術團隊：當指責抱怨滿天飛時，你該怎么辦？
點擊藍色“常柱”關注，一起成長 這是公眾號2020年的第 039 篇原創內容 在技術團隊工作過程中，經常會反復出現一些的經典的問題，這些問題會嚴重影響團隊的工作效率，同時也會給團隊的士氣帶來重大的影響。 接下來，我們來討論一下這些問題發生的具體場景，造成的問題原因，以及如何預防和解決這些問題 ...
技術管理進階——團隊合並、解散怎么辦？
文中更多是個人認知，有誤請您指正！ PS：這里有個公眾號如果可以求關注！嘴賤跟一個同事賭錢年底沒2000粉輸一萬...... 天下大勢，分久必合合久必分，所以團隊的融合解散，自然也時長發生。 從全局來看，組織架構變化多數源於兩個因素： 1）當前的組織架構影響了戰略落地； 比如之前產研 ...
技術團隊管理者的問題視角
團隊基建考慮的因素 - 人心穩定性- 團隊技能分布：（每個人熟悉的技術棧，技能）- 團隊職業規范方向：（誰去當架構師、技術專家、技術經理、交互專家）- 合作意識：（工程師的積極性：主動問詢，共同協商）- 團隊規范：（項目骨架、倉庫規范、代碼規范、發布規范） - 項目骨架：一套分層框架，提供 ...
技術團隊：當所有需求都是第一優先級時，你該怎么辦？
技術團隊做項目需求的工作過程中，經常會出現一些反復不斷的問題，這些問題會嚴重影響團隊的工作效率，同時也會給團隊的士氣帶來重大的影響。接下來，我們來討論一下這些問題發生的具體場景，造成的問題原因，以及如何預防和解決這些問題方法技巧。 今天來看第一個常見的問題：當所有的需求或任務都是第一優先級 ...
面對層出不窮的技術，我們就得這么干！
俗話說一天不讀書，沒人看的出；兩天不讀書，開口會爆粗；三天不讀書，智商輸給豬。所以，為了讓自己的“智商”保持在pig之上，都會逼着自己每天讀點東西^_^。但身處信息大爆炸時代精力又極有限的我們，面對層出不窮日新月異的技術，我們應該怎么辦呢？ 其實很多時候只需要掌握一個大概就好 ...
對人工智能問題的提問
他描述了一種值得向往的社會，在這種社會里，人們擁有脫離依賴社會網絡、徹底獨立生活的選擇權，既可以選擇詩酒田園，又能夠不被自然的豐歉所束縛，但這種狀態究竟是不是一種幻想呢？ 作者指出，人工智能的 ...