產品管理流程
...
原文：基於矩陣式產品管理的獎金如何發放？
目前，對於各個公司產品研發的組織形式主要有三種：職能結構 輕度矩陣 重度矩陣。隨着公司各個崗位之間的關聯性越來越緊密，多個角色在一起合作的機會越來越多，崗位之間的協作性也就越來越頻繁。像國內的華為 邁瑞 海康威視 步步高 方太等高科技企業，很早就實行了基於矩陣式的產品管理模式，如下圖的第三種： 矩陣式管理獎金發放面臨的問題 眾所周知，第一種職能結構官本位太重，部門與部門之間很厚的部門牆，不利於跨部 ...
2020-05-21 09:03 1 922 推薦指數：
相關推薦
產品管理流程梳理
產品管理流程：--產品機會和原則01.產品機會(淘汰餿主意、評估產品價值和規模)；02.產品探索(定義正確的產品，驗證需求和方案)；03.產品原則(明確信仰和價值，正確決策和取舍)； --產品調研和評審04.特約用戶(洞察需求、贏得推薦、構思創意)；05.市場調研(作為依據和參考，修補產品不足 ...
產品管理：用戶訪談之道
。（我在大會上分享的是產品架構開發方法（2011中國軟件技術大會）聽完之后，我覺得不錯，於是決定再加入自己的 ...
企業發放的獎金根據利潤提成。
...
產品管理：早期產品階段如何與客戶打交道？
本文更新版本已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/5438.html --------------------------------------------- 做人們想要的產品必不可少的是要與客戶交談，隨之而來最大的問題就是"我們要與他們說什么 ...
C語言 · 企業獎金發放
算法提高 企業獎金發放 時間限制：1.0s 內存限制：512.0MB 企業發放的獎金根據利潤提成。利潤低於或等於10萬元時，獎金可提10%；利潤高於10萬元，低於20萬元時，低於10萬元的部分按10%提成，高於10 ...
python之（12）企業發放的獎金根據利潤提成
題目：企業發放的獎金根據利潤提成。利潤(I)低於或等於10萬元時，獎金可提10%；利潤高於10萬元，低於20萬元時，低於10萬元的部分按10%提成，高於10萬元的部分，可提成7.5%；20萬到40萬之間時，高於20萬元的部分，可提成5%；40萬到60萬之間時高於40萬元的部分，可提成3%；60萬 ...
Magicodes.NET框架之路——產品之路（談談產品管理）
雖然Magicodes.NET現在還不屬於產品，但是卻不妨礙她想成為產品的心。 為什么突然有了此篇，這篇不是空穴來風，而是我思考良久的結果： 為了讓大家知道我在干什么，我想干什么，我將要干什么還有我干了什么 為了讓大家清楚Magicodes.NET的產品迭代 為了更好地收集 ...