如何判斷一個人的能力
一個人的能力，源自於他的行事作風、處事習慣以及思考方式。想知道他的能力，就不能只是簡單地考察他在某個具體任務上的完成情況，而是需要去了解他的習慣——做事習慣和思考習慣。 從這個角度講，很多公司的面試設計不太合理。生硬地拋出一堆智力題目，讓候選人現場做解答，美其名曰考察候選人解答高難度 ...
原文：一個人被提拔，不僅僅是能力，而是信任
概述 學習並整理一些關於 一線管理 方面的知識。 今天分享的是 一個人被提拔，不僅僅是能力，而是信任。 雖然聰明的人很多，但是靠譜的人很少，比能力更重要的是工作的投入感和靠譜的態度。 那么問題來了，要怎么做才算靠譜 怎么做才算靠譜 主人翁意識 認真負責的態度。 積極主動的精神。 作為研發，我們要對我們交付的結果負責，每一個文檔 每一行代碼都需要認真完成，要對它的質量負責。 保證 QA 在測試的時候 ...
2020-02-02 15:20 1 221 推薦指數：
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