眾所周知,所有行業中,IT行業加班最為嚴重,國內比較大的IT公司都有加班文化. 為什么要加班?有的時候加班是為了項目上線,因為正在運行的項目,在晚上的時候訪問量是最小的,這個時候做系統更新是損失最小的,有的時候是項目工期太緊或者碰到了技術難題等等之類.其實這類加班,大部分程序員 ...
摘要 萬萬沒想到,最近的一個任務居然在一周沒有解決,弄得周六在家忙了一天,還沒完成,直到周日早上靈光一閃,才完成了。坦白講,我已經好久沒有過這種體驗了,被一個技術問題困擾了好幾天,如此這般茫然失措,不過好在最后問題解決了。雖然這個任務可能你不會遇到特別相似的,但是我還是想把問題的解決過程分享給大家,順便聊聊如何解決技術問題。 問題背景 需要將一個開源的python項目接入到公司的微服務體系 主要是 ...
2019-10-30 22:16 1 1065 推薦指數:
眾所周知,所有行業中,IT行業加班最為嚴重,國內比較大的IT公司都有加班文化. 為什么要加班?有的時候加班是為了項目上線,因為正在運行的項目,在晚上的時候訪問量是最小的,這個時候做系統更新是損失最小的,有的時候是項目工期太緊或者碰到了技術難題等等之類.其實這類加班,大部分程序員 ...
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關於加班的思考 最近有一篇文章很火,大概的意思是京東的一名員工,因為每天按時打卡下班而“被辭職”。主人公認為工作已經保質保量完成,打卡下班理所當然。而公司則認為其與公司文化理念不符。這篇文章引起了很多程序員的共鳴,於是很大程度上演變成了對京東的口誅筆伐,認為是其在剝削和壓榨員工 ...
最近翻看到這兩篇文章,真是感慨頗多。 結合最近的工作經歷,感覺兩篇文章字字珠璣,總結的太到位了 那些動輒提倡“正能量”的 ,自行略過吧,下面要表達的三觀與你不同 是誰在讓我們程序員加班? “是誰在我們的程序員加班? 公司?老板?上司?其他程序員? 其實都有可能。 也有很多時候公司 ...
對於加班,大多數還是比較反感的,尤其是無償的免費加班。 剛畢業的時候,我是比較喜歡加班的,可能有三個原因 1、技能不熟練,對於一個需求來說,需要比一個有經驗的工程師需要更多的時間。 2、剛畢業,需要學習的事物比較多,很多時候都是邊工作邊學習, 3、為了業績和表現,簡單的說就是為了kpi ...
不久前的一個早上來公司上班,看到公司旁邊掛着聞泰公司有員工猝死的橫幅。懷着好奇百度了一下;只在天涯看到一篇關於這個事件的報道。到下午的時候,這條新聞就鋪天蓋地的出來了。就是“36歲it男猝死”的事件。然后加班成了熱門話題。突然意識到,我所在的公司加班也很嚴重;准時下班的時候很少,而且公司 ...
上周在群里跟一些同學聊了關於加班的問題,很有感觸,在這里跟大家分享一下。 每個公司都有自己的加班理由,有的很奇怪,有的看上去不可挑戰,不過概括一下,原因大概有下面一些吧。 公司文化 有些公司的加班是文化性質的,價值觀性質的。比如大家都心照不宣的晚上一起吃飯,然后9點之后陸續離開。9點走可能是 ...
上周在群里跟一些同學聊了關於加班的問題,很有感觸,在這里跟大家分享一下。 每個公司都有自己的加班理由,有的很奇怪,有的看上去不可挑戰,不過概括一下,原因大概有下面一些吧。 公司文化 有些公司的加班是文化性質的,價值觀性質的。比如大家都心照不宣的晚上一起吃飯,然后9點之后陸續離開。9點走可能是 ...