測試面試話題1：敏捷開發與測試
以下是我個人總結的一些經驗： 傳統開發模式：Ｖ模式，瀑布模式，傳統開發模式往往循規蹈矩，從需求，概要設計，詳細設計，開發，單元測試，集成測試，系統測試，驗收測試，上線發布，整個周期往往需要半年到一年，由於周期長，產品在開發過程中會存在需求變化，傳統模式不適應需求的變化。為了解決這個問題，當前出現 ...
原文：測試面試話題8:測試人員如何讓開發少寫bug？
在測試過程中和不同開發合作，往往會發現一些bug都是大多數開發人員常出現的錯誤，為了幫助開發人員，也減少測試的重復工作量，非常有必要將以往出現的bug做整理，分析原因，讓開發知道這些bug, 避免再次出現， 讓測試人員騰出更多的時間去發現新的bug, 所以，測試開發需要做bug預防。 Web測試bug預防: . 分辨率。 在不同分辨率下網頁顯示的效果和狀態，這個需要產品人員在產品開發之前就明確的。 ...
2019-04-06 20:38 0 493 推薦指數：
相關推薦
測試人員如何定位bug
定位問題大致思路：用戶層面問題-->web頁面/軟件界面-->中間件-->后端服務-->代碼-->數據庫 1.用戶層面問題：用戶自己的環境問題或操作問題，比如環境不通或者操作不正確。這種問題一般不是bug,如果要考慮構建更加健壯的軟件，那么可以根據實際情況來決定 ...
深度剖析：為啥你的面試邀請那么少？ --- 給測試人員簡歷的一些建議（怎么准備測試簡歷？）
日復一日，年復一年，年齡+1，技術+？，薪資+？ 不管測試行情如何變，打鐵還需自身硬。馬上又金九銀十了，不少小伙伴也開始行動了。 關於簡歷等，給大家點建議，僅供參考。 0、簡歷模板 & 簡歷指導 先給大家一個簡歷模板參考，點擊獲取（思維導圖最下面領取） 如果你的面試機會少 ...
測試面試話題4: 如何制定測試計划
1. 測試計划盡可能做到一頁紙，雖然計划趕不上變化，但是我們還是需要有這樣一個計划， 並且要把整個計划分享給研發項目的所有人，讓他們知道整個測試進度和時間安排 2. 測試計划需要包含： 測試目標 、測試范圍 、測試環境的說明、測試類型的說明 （功能，安全，性能，穩定性） 、測試 ...
招聘測試人員，我在面試什么？
進去深挖這些問題。 ###多把心思花在你所測試的項目上 例如，說到公司的測試流程，面試者說，.. ...
這樣做測試，讓開發團隊認可你
說來挺有意思，最近很忙，之前因為前公司裁員，現找了一家離家近的公司。純粹為了離家近，沒想到接的新項目計划2個月完成壓縮到了25天交付。好在我是個有責任擔當的人，基本每天都加班，周末也是。 新公司測試組的現狀是產品打版本是直接在IDEA里，直接運行， 於是經常會遇上本地打包失敗（因為需要 ...
怎樣才能提交一個讓開發人員拍手叫好的bug單
怎樣才能提交一個讓開發人員拍手叫好的bug單 軟件測試人員寫得最多的文檔就是測試用例和BUG，現在測試用例和BUG都沒有標准的模板，每個公司使用的缺陷管理工具都有可能不一樣，如果你換了一家公司就有可能接觸到新的缺陷管理工具，但提交bug的方式卻是大同小異，今天這篇文章主要 ...
測試面試話題5: 如何不漏測
不漏側這個話題本身就是個偽命題，微軟的產品都天天打補丁呢，包括google, facebook都經常打補丁。測試人員是沒有辦法保證不漏側的，但是盡可能少漏測，而且每次保證漏測的原因都是不一樣的。 不漏測就等於軟件沒有bug,這個是整個團隊的事情，團隊對整個產品質量負責，測試只是質量管理中的一個 ...