最近在寫一個音頻通信的系統，因為需要還要處理其他事件，所以就自己設計底層的通信協議，用了不少底層的Socket編程（.Net Framework），搞清楚了不少細節問題。 先做一些鋪墊工作。音頻系統 ...

2. Q: SQL>alter database add supplemental log data; 將數據庫附加日志打開后 ...

有時候，我常常問自己這樣一個問題：如何哪天你不搞技術了，你還可以干什么？還能夠用什么來養活自己和家人？ 很多的朋友看到這個問題之后可以給出很多的答案，例如轉管理，自主創業，實在不行，就改行！ 下面就來告訴大家幾個真實的故事。 朋友已經工作了十幾年了，我們這就稱他為A吧。A是個老老 ...

場景再現 ======================新員工：咦？咱們公司的員工卡怎么會有兩種顏色？ 一黃色、一藍色？老員工：哦，黃色是協力人員，是他公司派來幫忙的。你我是正社員， ...

公司的兩個新人，一個新人一點就通，學東西很快，有的人，學東西很慢，也很痛苦，處處都是新技術。為什么？因 ...

我們必須承認技術和管理所面臨的問題、所需要的性格和能力皆是不同。 雖然有的時候管理也被認為是一種技術，但我們更願意把直接貢獻於軟件產品的工作稱之為技術，而把通過協調溝通等手段間接貢獻於軟件產品的工作稱之為管理。 從先天性格來看，有的人天生適合做管理多一點，有的人天生適合做技術多一點 ...

　　管理是可以通過后天的學習掌握的一項技能，但同時管理這條路每個人走的都不一樣，因為沒有一個固定的標准而且前面的路有很多未知和不確定性，所以不同的人對管理的理解、定義以及怎么做管理都會有不同的想法、做法。 　　很多一線的技術人員通常都不太願意轉管理，原因有很多，比如痴迷技術，對管理不感冒，也有 ...

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