在程序界有一句話很流行,不要重復造輪子。然而,這句話被濫用了。已經漸漸淪為程序員懶惰的借口。甚至因此而盲目指責那些勤奮的人。 大多數情況下初學者很難分清楚自己是不是在重復造輪子。當我頭一次聽到這句忠告的時候,我變得異常敏感,在做什么之前都要判斷一下是否在造輪子。我跟大多數普通人一樣,容易受到 ...
一般互聯網公司形成規模后,在技術上或多或少都有一些自己的基礎組件。這些基礎組件大體可以分為兩類: .完全自研 .二次開發 完全自研的一般前提是 .這個可以有 需要使用的時候確實還不存在這個組件。比如這個領域不是一個通用領域,所需的技術也比較專業。可能存在說這個技術確實沒有。 .我需要的時候你不在 每一種技術產生都有它的歷史背景。就像諸子百家,因為沒有一個統一的學術體系,而時代又要求這么一個東西的 ...
2018-06-25 09:49 19 5974 推薦指數:
在程序界有一句話很流行,不要重復造輪子。然而,這句話被濫用了。已經漸漸淪為程序員懶惰的借口。甚至因此而盲目指責那些勤奮的人。 大多數情況下初學者很難分清楚自己是不是在重復造輪子。當我頭一次聽到這句忠告的時候,我變得異常敏感,在做什么之前都要判斷一下是否在造輪子。我跟大多數普通人一樣,容易受到 ...
作者:丁儀 來源:https://chengxuzhixin.com/blog/post/wei_shi_me_yao_gu_li_zhong_fu_zao_lun_zi.html “不要重復造輪子”恐怕是僅次於“php是最好的語言”之后最流行的話了。各種論壇,各種文章,都在 ...
小陳是一家電商外包公司里的人事專員,每天的工作任務就是招人,還負責統計公司的招聘、離職等數據。由於外包公司人員流動性非常大,業務部門每天都會有大量的人員入職和離職,因此小陳的工作非常繁重,加班是常有的事。作為一名HR,要做的事情實在是太多了,這個今天鬧離職,那個明天鬧離職,安撫完了老員工,又來 ...
前言:寫這篇文章不是為了給別人指路,而是為了給自己探路。本人只是有幸在大公司和小公司都有過一段時間的工作經歷,但是無權向別人建議是去大公司還是小公司。我想每個人對這個問題都有自己的理解和認識,在不同的階段也有不同的想法。本文只是簡單的客觀的描述我在不同地方工作體會到的真實感觸,不太任何感情 ...
職場生涯總會面臨着選擇,尤其對我們這些ITER來說,跳槽的頻率應該是所有行業中相當大的了。那么我們跳來跳去,究竟該選擇什么樣的公司 ? 大 or 小 。 工作三年多了,經歷一大一小,最近也面試了不少家公司,形態各異,說說自己的感受想法。 在小公司中,給我個人的印象大多數環境都不 ...
概述:本文主要介紹保證代碼質量的手段和流程 代碼質量是公司賴以生存的土壤。產品質量是紅線,任何時候都不能逾越。目前代碼質量管理的流程中,大部分借助工具實現,可靠性、自動化程度較高。 一、代碼質量的四個方面 1. 意識培養 + 成文的規范保證 新員工入職,會進行詳盡的培訓 ...
《對線面試官》系列目前已經連載26篇啦!有深度風趣的系列! 【對線面試官】Java注解 【對線面試官】Java泛型 【對線面試官】 Java NIO 【對線面試官】Java反射 & ...
我在大公司干活前,基本都在小公司之間輾轉,對比兩種公司的經歷,切身感受到“人往高處走“絕非是空話。我在之前的博文里,多次講到程序員該去大廠看看,在這篇博文里,將結合我和我朋友的所見所聞,從技術和發展前景等方面,綜合講述小公司和大公司里程序員的普遍差別,以此再讓大家感受下大公司經歷的重要性 ...