在看微信公眾號的時候,無意中看到了一篇如何做好測試管理的文章,覺得很受啟發。回想自己做測試管理的這段時間,感受頗深,跟以前做一個純粹的測試,工作模式和時間分配相差還是很大。以前自己只需要做好自己的項目,不需要再思考整個團隊的個人發展軌跡,以及部門如何與其他部門更有效的結合起來。 一、組織管理 ...
https: testerhome.com topics 轉載的目的是為了讓讀者知道比較成熟的測試團隊除了業務測試外,在平台開發方面有哪些嘗試,讓高級測試人員知道如何向測試開發專家發展 測試團隊負責相關項目具體測試工作 自動化建設 合並發布流程管控 設計開發線上業務級別可用性監控 同時在研發提升測試效率的工具。有贊測試職位主要負責度量產品質量及研發測試效率工具。從度量產品質量角度講,有贊測試人員需 ...
2018-05-31 14:38 0 1388 推薦指數:
在看微信公眾號的時候,無意中看到了一篇如何做好測試管理的文章,覺得很受啟發。回想自己做測試管理的這段時間,感受頗深,跟以前做一個純粹的測試,工作模式和時間分配相差還是很大。以前自己只需要做好自己的項目,不需要再思考整個團隊的個人發展軌跡,以及部門如何與其他部門更有效的結合起來。 一、組織管理 ...
1. 問題 我們首先要提出一個觀點,在企業工作中,不以“效益”為目標的工作都是耍流氓。不論是日常工作安排,還是長遠的技術規划布局,不論是產品的生產,還是人員的培訓,在企業里其最終落腳點都應是“效益”。而效益,則必須以量化的方法加以度量,否則就無法客觀准確衡量其價值。 如何量化工作,在現今的企業 ...
測試工作量估算是整個測試過程中不可忽視的環節,關乎項目整體的交付計划及時間工期安排。預估的越准確,對項目整體節奏的把握更有利。 我們首先要強調,估算估算,本身就帶有預測性質,其准確程度是要受到多方面因素制約的,尤其是信息的充分性。 越是大型的復雜項目,對於估算的要求就越高;反之,小規模“短頻 ...
JIRA是一個流行的產品,除了其自身功能強,可擴展性好以外,JIRA還擁有一個龐大的生態圈。擁有眾多的插件開發商、合作伙伴和用戶。 從產品層面看,JIRA產品具備很強的擴展能力,例如對於問題單 ...
今天這個主題,我想從兩個方面來分享,分別是測試人員管理和測試項目管理。 測試人員管理方面: 1,因材施教: 了解不同人員各自的特點,采取不同的管理方法,舉幾個例子, 比如有的員工能力強、本領大,但是不喜歡跟人合作,喜歡單打獨斗,這是典型的孫悟空式的員工,這類型的員工就可以考慮讓她獨立負責 ...
測試周報該如何寫? 一 、寫總體情況 1、目前正在展開的項目有哪些,區分大小項目,持續發布項目等 2、說明存在風險的項目,並寫明存在風險的原因 二、 具體項目情況說明 1、項目名稱 2、項目組成員 3、本周已完成的工作 4、下周計划 ...
測試周報該如何寫? 一 、寫總體情況 1、目前正在展開的項目有哪些,區分大小項目,持續發布項目等 2、說明存在風險的項目,並寫明存在風險的原因 二、 具體項目情況說明 1、項目名稱 2、項目組成員 3、本周已完成的工作 ...
在團隊項目之間實現測試用例和測試計划的共享,是很多客戶關注的問題。尤其在開發產品+服務的團隊中,對測試用例的共享要求比較高。下面就如何在Team Foundation Server中如何實現團隊項目之間的用例共享,分析自己的經驗。 同一個團隊項目: 在TFS的同一團隊項目中,可以非常方便 ...