不知不覺，我已經在公司實習了四個月，確實比較辛苦，但是能真真切切地感受到自己的成長，這就很舒服了呀嘻嘻~，下面這幾個點主要是想分享給在校大學生，可能大家會覺得都是一些老生常談的東西，但是確實是我實習四個月以來感受最深的東西。 一、版本控制器的重要性 　　在真正的商業項目中，版本控制 ...

我在兩家創業公司工作過。A公司，由3人發展到20人；B公司，由20人發展到60人。這兩家公司都不算成功，因此，要講收獲，更多的是經驗與教訓。就如同教材一樣，反面教材更加有教育意義。我針對創業公司面臨的重要問題，談談我的想法。 靈活性 相對於大公司，小公司的靈活性是核心競爭優勢。小公司的靈活性 ...

　　從大三的暑假開始，我就一直在某互聯網公司一直實習到來年的一月份，算起來也六個月了，經歷過這六個月的洗禮，頗有感想，假如自己沒有這段經歷的話，或許自己會錯失職場和技術上的收獲。我始終相信，所有的經歷無論對錯與結果如何，都是一段收獲的旅途。這篇文章就撇開技術層面的細節，說說宏觀上的收獲 ...

場景再現=========================同事甲：搞什么搞，已經兩年沒參加忘年會了，今年又在這里加班。 同事乙：都一樣，趕上今天你值夜班，能有什么辦法。同事甲：人家忘年會有東西吃，你餓 ...

1 背景 2020年工作上的最大收獲就是初步完善了系統的監控告警體系。 2020年工作上可謂是非常苦逼的，項目上忙到腳打后腦勺的同時還被各種發布問題、生產故障按在地上摩擦。可憐還因疫情原因公司福利大大縮減。 總結了一下令人頭疼的問題： 每次大的發布總會產生一堆的生產問題 日常應用出錯 ...

Sina、餓了么、攜程、華為、美團、freewheel、暢捷通 、新浪微博、大講台、魅族、IBM...... 這些公司都在使用ELK！ELK！ELK！ ELK竟然重復了三遍，是個什么？ 一、ELK是什么？ ELK實際上是三個工具的集合 ...

是什么使你留在你的公司 一個故事 之前離職的一個同事，是典型的技術型人才，前段時間跟他一起吃飯，得知他工作狀況不是很理想（他在創業型團隊，工作強度非常大，且做出來的東西得不到應有的認可，公司給他的報酬也不是很高），於是動心把他挖回來，跟兩個領導打過申請，爭取到了我能給他爭取到的報酬后，跟同事 ...