（java web后端方向）如何讓你的簡歷為你爭取到更多的面試機會,內容來自java web輕量級開發面試教程
我們在做培訓時，會發現一個不合理的情況，一些程序員能力不錯，在公司里也是技術牛人，但發出去的簡歷往往會石沉大海，沒有回復。對於剛畢業的大學生或工作年限在2年之內的程序員，這個情況會更嚴重。 這種情況下，其實不是你的能力有問題，而是簡歷篩選人（往往是人事或技術面試 ...
原文：你的簡歷能幫你爭取到面試機會嗎
最近我在幫朋友的公司招人，招人的第一步是要篩選簡歷，在這過程中，我發現雖然能收到很多簡歷，但實際能通過篩選能進入到技術面試流程的簡歷不多，估計 份里不會超過 份能通過篩選。 如果沒法通過技術面試，那么候選人尚且能收集面試題，回家繼續准備，畢竟他和面試官也交流過，也不算沒收獲，但對於這些沒法通過篩選的簡歷，簡歷的主人往往是無從得知的 公司不會主動通知 ，所以他們依然會混混沌沌，可以預想，在不短的未 ...
2018-01-09 08:12 11 11205 推薦指數：
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您還在招聘網上海量投簡歷然后等面試機會嗎？那你已經OUT了。
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為什么你投十份簡歷，只有一兩家公司約你？又或者為什么你每投一份簡歷都能獲得面試機會？
最根本的原因，就是一方在汲汲渴求，而恰恰另一方呈現出的關鍵點讓其怦然心動。求者心中有所想，而應者恰恰展現了求者所想的那一面。這就是個中奧妙。 程序員在找工作時，在一開始有三件事情會對能否獲得面試機會至關重要： 1. 知識、技能、經歷梳理 2. 確立求職目標 3. 簡歷優化 知識、技能、經歷梳理 ...
最壞的不是面試被拒，而是根本沒有面試機會！
原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NDQ3MjQxNA==&mid=2247486660&idx=1&sn=a29ffcff2 ...
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