什么是OKR目標管理？
什么是OKR？ OKR全稱是Objectives and Key Results，即目標與關鍵成果法。 OKR是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1999年 Intel公司發明了這種方法，后來被 John Doerr推廣到Oracle、Google、LinkedIn等高 ...
原文：《OKR源於英特爾和谷歌的目標管理利器》讀書筆記
年 月下旬至 月，因團隊需要改變考核方式以及更好的服務業務，Q 將嘗試OKR的方式進行考核，故閱讀了此書，有些想法與筆記。 OKR定義：OKR是一套嚴密的思考框架和持續的紀律要求，旨在確保員工緊密協作，把精力聚焦在能促進組織成長的 可衡量的貢獻上。 OKR意在提升績效，但如果只是簡單的每個季度跟蹤下你的結果，你不會得償所願。OKR代表了一種時間和精力上的承諾。以季度 或者其他預先規定的周期 為單 ...
2017-11-14 12:37 0 2220 推薦指數：
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