作為面試官之后的一些體會
作為一個一年多的前端，之前的前端老大離職后，自己就扛起了一些前端方面的事務。 面試當然是最具挑戰的事情了，首先是篩選簡歷，接着是邀請到公司面對面聊。 說說自己的體會吧。 篩選簡歷： 偏實習和經驗較少的求職者，一般還是抱着求學的態度，但是帶人確實是一件很累的事情，公司事情多，人少 ...
原文：面試官小感（寫給一些需要面試的人）[前端方向]
最近總是在面試別人 前端 ，從這些人身上我總結了一些經驗， 的人沒有充分的為這次狀態做准備， 的人沒有面試的狀態 表現懶散 隨意 無所謂 麻木 ， 的人沒有get到面試官的點， 基礎知識沒打好出來面試，只有 的人完全合適，到這里一般要面試很久。 下面我們一個個說這些情況 准備不充分 眾所周知簡歷，簡歷是一個人的門面，一個好的簡歷能讓人賞心悅目，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要，簡歷 ...
2017-04-29 16:09 8 775 推薦指數：
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