一個程序員的蛻變（我是如何成為架構師的）
IT界一直被外界看做是高薪且工作強度較大的行業，部分從事軟件開發的人員在工作幾年薪資超過一萬之后，就很難有更高的提升，沒有成長機會和發展空間，只能跳槽。而那些不斷跳來跳去的程序員，其實仍是在初級階段，只有真正做到了架構師，才算是步入了中級階段，才有可能在某一個細分方向上獲得突破，進而在職場生涯 ...
原文：一個程序員到架構師的轉變需要哪些痛苦經歷？
一個好的IT架構師,眼光不會僅僅停留在寫代碼的層次上,在做開發的時間里，他們會積極學習各種知識，經驗，培養自己的商業頭腦，包括擴展自己各方面的資源，這些積累會為他們未來成為管理者或創業打下牢固的基礎。一.工作職責二.開發經驗和技術能力三.業務知識和商業頭腦 四.溝通能力和個性特征五.角色和地位 在國內,一般來說,一個好的架構師至少要在一個企業工作 年,才可以做到比較全面地從技術和業務兩方面結合, ...
2016-12-22 09:09 0 1670 推薦指數：
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