由於我做了比較長時間的技術面試官,根據我的面試體會,不少同學收到面試后,什么准備也不會做,到時候問題就來了。 這樣做的后果是:不知彼,不知己,每戰必殆。哪怕僥幸面試成,工資一定會被壓得很低。 其實公司肯花時間讓你去面試,前提條件一定是通過你的簡歷,一定發現了你和公司 ...
之前老徐博客分享過,老徐作為面試官一般會問哪些問題,以及從哪些角度考察面試者。 今天,繼續分享面試話題。 針對面試者,在能力不變的情況下,如何讓面試成功率增加 IDO老徐,今天跟大家從幾個角度,幾個階段去逐步分析 簡歷階段 充分准備好自己的簡歷,如果非常看好某家企業的某個職位。仔細去了解下這家企業的業務 產品,根據當前職位的招聘要求,非常有必要去定制一份針對這個職位的招聘簡歷 茫茫人海中,茫茫的 ...
2016-03-25 12:46 8 2384 推薦指數:
由於我做了比較長時間的技術面試官,根據我的面試體會,不少同學收到面試后,什么准備也不會做,到時候問題就來了。 這樣做的后果是:不知彼,不知己,每戰必殆。哪怕僥幸面試成,工資一定會被壓得很低。 其實公司肯花時間讓你去面試,前提條件一定是通過你的簡歷,一定發現了你和公司 ...
第1章 IT大廠面試你差在哪里?【用這門課程為項目經驗賦能】 背過很多的筆試、面試題,卻倒在了【項目面試】上?這是因為你不懂得介紹自己的項目。進入項目面試環節,考察的不僅是技術,更是溝通的藝術。本課程涵蓋面試所有環節:從簡歷【在線/小程序】–>自我介紹–>項目面試–>HR面試 ...
由於我做了比較長時間的技術面試官,根據我的面試體會,不少同學收到面試后,什么准備也不會做,到時候就來了。 這樣做的后果是:不知彼,不知己,每戰必殆。哪怕僥幸面試成,工資一定會被壓得很低。 其實公司肯花時間讓你去面試,前提條件一定是通過你的簡歷,一定發現了你和公司 ...
1 概述 古往今來做任何事情都是有成功或失敗的概率的,當然做軟件項目也不例外。如何降低項目的失敗率,提高項目的成功率,確保項目的順利驗收,甚至通過項目運維挖掘新的商機,這也是每一名項目人員共同努力的目標。筆者作為數通暢聯的一名技術員工,在工作期間參與了幾個項目並且曾負責過公司內部產品前期開發 ...
想必大家現在經常能看到某某公司又裁員了,會擔心是不是找不到工作了。其實總的來說雖然當下的環境確實不怎么好,但是有裁員的公司,也肯定有招人的公司,並且招人的公司一定比裁員的公司多得多,就比 ...
一、選擇有招聘誠意的企業 一則好的招聘信息應該是准確、清晰和真實的。任何誇大宣傳、提供虛假信息的企業都可以認為缺乏招聘誠意。 我們通過解讀企業的招聘信息,主觀上能夠判斷這家企業是否很有招聘誠意,我覺得主要體現為以下兩個方面: 1.、浮誇的招聘信息 ...
其實學java最難在於兩個地方,一個是從零基礎到入門java的過程,另一個是開始獨立寫代碼程序的過程。如果能克服這兩點,那自學java的成功率是更大一些的,但是沒能克服的話,很容易半途而廢。零基礎的人沒能順利入門的原因,大多數都是沒能在一開始掌握正確的學習方法和找到專業系統的學習路線方法和方向 ...
一直在軟件行業浸泡,經手的軟件項目,雖談不上成百上千,但用經驗豐富與深有感觸來描述還是當之無愧的,這么多年間,自己主導或規划與管理的軟件項目,雖說每個項目都經歷艱難與堅持,但至今未有一個項目流產,而且 ...