團隊成員分工及績效評估
。 三. 團隊成員績效評估方法 1.成員,實現技能互補 2.界定成員職責,實行主副分工 3.重視過程 ...
團隊項目: 局域網內的通信QQ 團隊成員: 程志 王海玲 范慶霞 孫雪媛 團隊分工: 程志 負責通信協議的編寫並整合所有成員編寫的代碼 王海玲 負責數據庫的設計及jdbc的編寫 范慶霞 負責登陸界面和好友列表界面的UI 孫雪媛 負責聊天界面和注冊界面的UI 團隊的績效評估方法 目標:為了順利完成團隊任務,促進每一個成員的成長和發展。 每次集合是否按時到場 是否能促進團隊的團結。 是否能按時在團隊 ...
2015-05-24 21:56 12 220 推薦指數:
。 三. 團隊成員績效評估方法 1.成員,實現技能互補 2.界定成員職責,實行主副分工 3.重視過程 ...
評價類別 內容 單項分數 評價結果 王翌淞 王銘宇 ...
團隊項目個人貢獻考核表 成員\考量 目標 實現 (20) UI 設計(15) 功能 設計(15) 工作量(10) 完成及時性(10) 改善 創新 (10) 博客 總結 (10 ...
第一階段團隊績效評估如上 ...
工作態度考核表 指標名稱 考核標准 張力強 劉宏琦 鈕立超 優 ...
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第一階段完成情況總結 梁鵬波 : 數據爬取和分析(完成45%)牛振鵬 : 前端頁面的制作(完成35%)馬玉凱 : 前端頁面后端的編輯(20%) ...
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