互聯網圈有這么一句話:百度的技術,阿里的運營,騰訊的產品。那么代表互聯網三座大山的BAT,內部人才體系有什么區別呢?今天老李就帶領大家看一看~ ★ 騰訊 ★ 1. 職級 騰訊職級體系分6級,最低1級,最高6級。同時按照崗位又划分為四大通道,內部 ...
三大互聯網巨頭公司,百度騰訊跟阿里如何划分級別 薪資待遇又有多少 除非身居其位,否則很難探知,但是等你到那個位置知道了,卻又不能說,至少不能在公 開場合談論。接下來就為大家揭秘,百度 阿里與騰訊內部的級別划分跟薪資待遇。這是一個群眾喜聞樂見卻又諱莫如深的話題。 各個公司頭銜名字都不一樣,級別的數目也不一樣 有些扁平,有些很多level慢慢升 有些薪水范圍嚴格跟級別掛鈎,有些薪水跟級別沒絕對的關系 ...
2015-01-21 11:08 0 21786 推薦指數:
互聯網圈有這么一句話:百度的技術,阿里的運營,騰訊的產品。那么代表互聯網三座大山的BAT,內部人才體系有什么區別呢?今天老李就帶領大家看一看~ ★ 騰訊 ★ 1. 職級 騰訊職級體系分6級,最低1級,最高6級。同時按照崗位又划分為四大通道,內部 ...
很多朋友發郵件或留言問我關於新加坡IT薪酬的問題,由於前段時間比較忙,所以沒有及時一一回復,在此表示抱歉。 新加坡IT薪酬范圍大概如下(月薪,新加坡幣對人民幣為1:5): Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (初級):2.5K ...
薪酬管理模塊 1.客戶需求 不同的企業具有不同的工資管理制度,這就決定了不同的企業需要不同的工資管理系統。在目前市場上這些眾多的程序開發工具中,有些強調語言的彈性與執行效率;有些則偏重於可視化程序開發工具所帶來的便利性與效率的得高,各有各的優點和特色,也滿足了不同用戶的需求 ...
薪酬計算的一般原理是:在基本工資的基礎上,加上各種津貼,減去社保、公積金、個稅等各種扣除項之后,得出最終的實發工資。此外,還要計算社保、公積金等公司應該承擔的部分。 在同一公司中,針對不同的地區、不同的崗位,津貼、扣除項均不同,同一項目,不同的員工又有不同的計算方式,因此薪酬管理對於公司來說 ...
1.前端工資比后端低嗎?我可以負責任的告訴大家:據我所知,至少在杭的網易、阿里,前端跟后端是一個批發價。 關於以上,我說的是業務層的。假如你非得說開發Web 3D引擎的前端比一個普通的Java價格貴 ...
在社會這所大學里混了那么多年,很多人最慘痛的經歷就是,在應聘一家企業的時候,總是羞於談薪酬待遇。大概這是很多職場新人都會遇到過的尷尬吧——覺得自己經驗不夠,或者想應聘的企業比較好,就覺得對方提多少就是多少吧,甭說什么五險一金,就連基本工資的坎都不敢談。 然而這個坎如果你自己不去過,以后 ...
以下均為應屆畢業生的起薪待遇:一、民企1. 百度 13k*14.6,special 14~17k*14.6開發類 13K*14.6 (2014)測試類、前端類 12K*14.6 (2014)2. ...
最近這幾年,互聯網校招的呼聲越來越高,超過了四大、快消,甚至有趕超咨詢金融之勢。 而每位同學選擇公司時,也有許多的考量:待遇好壞,離家遠近,薪資高低等等。 Synet求職在去年根據多方的信息,總結了一份互聯網top公司的薪酬待遇起底盤點,供大家選擇時作參考~(如有不妥,歡迎同學們補充指正 ...