原文:我所理解開發和測試人員的關系

概述 開發和測試,起源本沒有分家。社會精細化,分工出現,兩者漸行漸遠。開發人員,創造世界的人,在建造高樓大廈的時候,必會埋下隱患。測試人員,世界的驗證者,以挑剔的眼光,審視眼前需要驗證的對象。 代碼是開發人員的產出 bug是測試人員的產出 人,被人盯住挑自己辛苦創造的東西的毛病時,如芒在背,總是不喜歡這樣的感覺。 於是,開發和測試,逐漸對立起來。 人在分工后,思維方式也變得不同 測試應當是 證壞 ...

2014-12-30 14:32 0 2914 推薦指數:

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對於軟件開發開發人員測試人員關系理解

  在軟件開發中都會有開發人員(以下簡稱開發)和測試人員(以下簡稱測試),在一些小型公司可能並沒有測試,僅僅是開發兼任測試。在這里我僅針對於有專業的測試和專業的開發的項目。   每個公司應該都有考核機制,對於開發測試的考核實際上很難量化,通常來講大的方向就是開發所負責模塊的bug數,對於測試 ...

Wed Aug 16 05:48:00 CST 2017 14 6924
開發人員角度對軟件測試的些許理解

對軟件測試的認識: 軟件測試要求開發人員避免測試自己開發的程序。從心理學角度講,這是很有道理的。特別是一個相對復雜的系統,開發人員在剛剛開發完成的時候,尚沉浸於對自己設計的回味之中。此時去測試的話往往會側重於程序本身的功能通過性測試。很難發現錯誤。 測試是為發現錯誤而執行程序 ...

Wed Jul 11 23:20:00 CST 2012 2 3489
開發的,請對測試人員好點

 最近我時常看到,有開發的總對測試人員大喊大叫,有種不耐煩的感覺。可能那些開發與人相處的性格就是那樣,但他們的語氣,讓我感覺他們還是有不滿、厭煩的情緒,不像平時待人時友善。作為開發者,我想說,“開發的,請對測試人員好點”。 測試人員開發的是一伙的。他們在測試的過程中,是發現 ...

Sat Dec 30 08:57:00 CST 2017 25 1817
您認為在測試人員開發人員的溝通過程中,如何提高溝通的效率和改善溝通的效果?維持測試人員開發團隊中其他成員良好的人際關系的關鍵是什么?

盡量面對面的溝通,其次是能直接通過電話溝通,如果只能通過Email等非及時溝通工具的話,強調必須對特性的理解深刻以及能表達清楚。 運用一些測試管理工具如TestDirector進行管理也是較有效的方法,同時要注意在TestDirector中對BUG有准確的描述。 在團隊中建立測試人員開發人員 ...

Thu Dec 31 23:40:00 CST 2020 0 399
測試人員開發人員如何更高效的配合工作

一、對開發人員的建議: 控制版本/補丁發布頻率(重要) a) 版本交付間隔保證在2個工作日以上,盡量避免出現版本/補丁頻繁交付導致的測試不充分。 b) 控制版本補丁數量,原則上除緊急補丁外,多個補丁合並發送。這樣可以讓測試人員對交付版本提供一個更准確的質量狀況。 版本 ...

Fri May 20 02:14:00 CST 2016 1 4434
如何看待測試開發關系

測試如何處理與開發關系 1、要耐心和細心 細心是測試工程師的一個基本素質,測試工程師是對質量負責的人,涉及到質量問題,就不能含糊,因此一定要細心,細心對待每一個可能的BUG、細心對待每一段 被你檢查的代碼,細心對待每一個你撰寫的BUG報告,細心對待你發出的每一封郵件。細心是一種態度,你的態度 ...

Tue Dec 15 22:20:00 CST 2015 0 3491
開發人員測試之細說JBehave

上篇我們說到如何從Github上clone出一個JBehave項目,既是為了學習JBehava,也是為了熟悉下Github。從clone下來的項目看來,基本沒什么問題,稍微捋一捋就可以運行,但是就cl ...

Tue Sep 15 08:15:00 CST 2015 0 4208
開發人員測試之TDD和BDD

前言:   已經數月沒有來園子了,寫博客貴在堅持,一旦松懈了,斷掉了,就很難再拾起來。但是每每看到自己博客里的博文的瀏覽量每天都在增加,都在無形當中給了我繼續寫博客的動力。最近這兩天有聽到Jbehave這個名詞,上網查了一通,原來是和測試相關的,之前一直做開發,沒有做過真正意義上的測試,對於測試 ...

Mon Aug 31 23:54:00 CST 2015 0 7650
 
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