原文:團隊沖突管理

團隊協作由人組成, 有人的地方就有爭執. 值得說明的是,沖突不全是壞事,它能暴露組織中存在的問題,促進問題的公開討論,增強企業活力,刺激良性競爭 從某種意義上講,沖突是企業創新的重要源泉 在大多數情況下, 一起工作的人都足夠成熟, 會按制自己, 他們試圖在一起和平工作, 並且一般來說會努力,愉快, 高效地完成項目. 在兩個或更多的成員對同一個主題極為感興趣的情況下, 最容易出現爭執. 例如項目的 ...

2013-04-28 22:09 0 3124 推薦指數:

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PMP工具與技術篇--3.1.1.2 沖突管理(人際關系與團隊技能)

########################################### 在上一節引導式研討會中,因為不同領域相關方參與,所以很可能有沖突發生。 所以在本節中講解沖關管理內容,沖突管理不是不算是識別相關方過程的技術,但作為基礎的人際關系與團隊技能,我們在啟動過程組講解也沒啥毛病 ...

Fri Mar 20 22:09:00 CST 2020 0 1974
團隊管理與大團隊管理

我們公司和大部分傳統軟件公司一樣,隨着業務的發展和新領域的開拓,公司的管理風格越來越像華為,這是不是最佳的演進路線,我覺得值得探討,以下是我的思考,希望跟大家討論。 一個問題 前段時間跟一個創業的朋友聊天,說起他們最近在做的一個項目,這是一個教育行業的管理系統,業務非常復雜,牽涉到 ...

Thu Jul 13 19:51:00 CST 2017 51 6457
IT技術團隊管理-總結

摘要:此文是書籍<行之有效:IT技術團隊管理之道>的讀書筆記. 主要是方便自己回顧. 您也可以通過此文簡要了解此書的內容. 博客: http://www.cnblogs.com/jhzhu 郵箱: jhzhuustc@gmail.com 作者: 知明 ...

Fri Apr 18 05:50:00 CST 2014 20 6478
我當初是怎么管理技術團隊

此文為早期文檔 創建於2015/6/28 關鍵詞:管理技術人才、管理技術團隊、技術傳承、對題集/錯題集、研發哲學 本文檔適用人員:研發干部 閱讀大約需要二十分鍾。 0x00,背景知識 窩窩技術團隊大約兩三百人左右,主要是五大塊:研發、數據、無線、質量、運維。 2012年年初,一個 ...

Mon Jun 19 17:52:00 CST 2017 2 3208
淺談如何管理測試團隊

  巧婦難為無米之炊,管理團隊,還得從招人說起。測試團隊怎么招人呢?首先參考下測試團隊的一般組成。一個小規模的團隊,一般由功能測試、自動化測試以及性能測試這三種職位組成。一個較大的團隊,還可能有配置管理員,安全測試,測試主管等職位。如果你是測試總監,還可以招聘項目經理或測試經理來協助管理測試團隊 ...

Thu Mar 17 06:19:00 CST 2016 3 4040
什么是自我管理團隊

(翻譯自: What is Self Management Approach?) Table of Contents 1 傳統團隊與自我管理團隊之間的差異 ...

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大型科技團隊管理

介紹了高效科技組織的特點及管理經驗,指出科技團隊的定位和使命在於支持業務、賦能業務、最終引領業務,同時,還介紹了面向未來的科技組織的特點及對管理者提出的能力要求。 內容來源 | LeaTech全球CTO領導力峰會宜信公司CTO 高級副總裁向江旭分享《大型科技團隊管理》 主講人 | 宜 ...

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測試團隊管理

寫在前面 年初的時候,去一家公司面試,老總問我“如何提高團隊的執行力”。當時聽到這個問題,第一反映是這家公司到底怎么了,是公司執行力不行嗎?還是他們的測試團隊出了什么問題,竟然讓老總問一個求職者這種問題。不過當時也不好深問,也不好評價他們的員工如何,只從管理策略、做事方式上泛泛而談 ...

Tue May 16 11:27:00 CST 2017 1 1367
 
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