今年的考研分數線讓300萬左右學生沒能“上岸”，二戰、考公、考編、就業，路還有很多。
可能有的同學會擔心，自己可能是普通本科，考研也是想讓自己的履歷更好看，但是沒上岸，找工作會不會和考上研究生的同學有差距。
研究生和本科生在找工作這方面差距真的很大嗎？
一、研究生薪資起步高
確實，企業在薪資方面給到研究生的待遇會比本科生好，但是再想想，如果你本科畢業就開始同樣水平的工作，工作兩到三年后，薪資的增長會不會和研究生不相上下甚至超過呢？
當然，如果在崗位上按部就班，原地踏步，想要實現可觀的薪資增長還是比較緩慢的，畢竟和同屆本科畢業研究生比起來，能夠有優勢的是這兩至三年的工作經驗，包括對崗位的理解以及對項目上手的熟練程度等等。
二、學歷是敲門磚但不是決定性因素
或許有的企業會在學歷這塊卡得很死，但本科生的機會還是很多的。考上研究生是對你學業方面能力的肯定，如果能在工作中保持住這份鑽研能力，那么長期來看絕對是支績優股。
那么在工作中，本科生能不能成為“潛力股”呢？進入公司之后，領導可能根本不在意你是研究生還是本科生，只要交代給你的任務能夠順利完成，你在工作過程中是提前完成還是超額完成，那就是你的加分項了，而這些，不是用學歷來區分的。
三、擺正態度，明確目標
親戚家有一個哥哥，普通本科畢業，很早就進入一家在美國納斯達克上市的企業實習，實習中表現也很出色，在校招的時候拿到了特別的offer，就是作為本科生，拿到了研究生的待遇。
或許有人會說，是我不想考研嗎？是我考不上。那么，如果你目標明確，我就是要讀研，那么繼續在考研這條路上為了目標拼搏，ok沒問題。如果你不是很執着考研，嘗試過了沒有成功，選擇就業也不會有人笑話你，畢竟人生是自己的，能對自己的選擇負責就好。