如果現在，項目要上線了我還沒有發現bug，那種焦灼感反而由一些欣慰替代，我發現我心態的轉變可能是源於我意識的轉變，當別人問我，測試是干嘛的時候，我可能更偏重於，測試是一個把質量意識輸出到整個團隊的人，是一個流程推動者，是一個需求挖掘者，是一個質量把關者，一方面我們確實通過自己的經驗和技術手段去挖掘更多的Bug，另外最重要的一方面，通過一些測試需求的挖掘，流程把控，質量意識以及測試方法的傳播盡可能的去從產品生產上游去避免Bug。希望有一天，在我們的推動下，行業沒有了測試人員，因為項目里人人都是測試專家。
面試官：“這么多崗位，你為什么會選擇軟件測試這個崗位？”（言外之意：你比起這么多應聘者有什么優勢）。
從以下方面回答
1、對軟件測試的理解。
2、對崗位職責的了解，用自己在大學期間的學習、實習以及自己的優勢對於這個崗位有什么好處和滿足這個崗位的招聘需求。
3、興趣以及自己的能力
4、掌握的技術
具體回答：
軟件測試是軟件開發過程中很重要的組成部分，它主要是通過一系列測試手段對程序進行一個品質或性能的測試，看它是否滿足需求階段的要求 。軟件測試就是不斷去發現錯誤進而去保證軟件的質量。
我也有詳細的了解到測試崗位的職責以及要求，除了基本的測試必做的工作外，我還掌握了自動化測試技術以及測試用例的設計和編寫，有一定的代碼能力，而且我對測試有一定的興趣，平時在做測試工作的時候，就會覺得這個好有趣，說俗一點我就是各方面的去測你，探索性的去測試，喜歡多方面的想，直覺的去按照錯誤猜測法等去測這個軟件存在的缺陷，就比如說我寫一個簡單的代碼，我就會用各種各樣的用例去試驗這段代碼是否最后真的完美了。
還有 一些綜合能力包括溝通能力、思維能力等，測試崗位平時要和很多部門溝通，比如開發、項目經理之類的，我覺得溝通不是僅僅性格開朗就行，溝通也是講究方法的，與人打交道，首先要會聽，理解對方要表達的底層意思是什么，我回答的時候不僅要自己明白我說的什么，最主要是對方可以很清楚的知道我要表達什么，平時在學校社團經常組織活動以及開會什么的，我覺得溝通這方面還是很不錯的。
其他的包括學習能力 責任感 抗壓力等。
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