認識了一個在華為任職的50歲程序員!


這段時間,接觸了一個50歲年齡段的程序員。是的,我這里說的程序員是真程序員,是還在寫代碼的程序員,而不是公司高管那種。

記得有不少同學在后台問我,四,五十歲的程序員現在都怎樣了,我想,這個前輩應該算是比較好的參照了。

前幾天見的面,經一個朋友介紹,就跑過去跟他一起吃了一個午飯。目前在華為任職,23級的專家工程師,吃飯的時候,他笑談,今年踏進50歲了。

我跟朋友比他早半小時到了飯館,記得他穿着短衣短褲走了進來,一副運動裝備的打扮,沒有禿頭,頭發還挺濃密,甚至白頭發都沒多少,精神氣很好,除了有點小肚子,算是挺健康,爽朗的形象。

坐下來后,大家各自做了自我介紹,就各種聊了起來。

技術人對技術人,其實很聊得開的,沒有太多的客套,寒暄幾句后,就東拉西扯了起來。

聊電子設備,聊股市,聊房產,聊一些運動....

后面聊到了他公司的內部管理,層級匯報,流程等方面的事情,他也抱怨,但一通聊下來,他也表示理解,畢竟有人的地方肯定有江湖,哪間公司沒有那么些破事呢,坦然面對便是。

之后又聊到他目前做的項目,聊到遇到的技術難點和考慮的解決方案。程序員在聊這些事情的時候,都特別來勁,一同來小伙伴,還拿了點餐用的鉛筆在面巾紙上畫起了架構圖。一個技術點,我們聊了一個多小時,哈哈哈。

因為同來的朋友有想去創業的,隨后也就聊起了創業的項目,他也給了不少中肯的意見。

那一頓飯,我們吃了四個多小時,直到飯店服務員把所有東西都收走了,我們才散

一場接觸下來,我才發現以前我對老程序員的印象是錯的,這個前輩才是真實的存在。

我想到了一些標簽,可以用這些標簽來總括下我對這個50歲老程序員的印象:

  1. 高職:華為23級,阿里P11 - P12 的級別,不得不說高了,收入的事情沒有當場問,大家有興趣的可以去網上搜搜。他應該有帶一個小團隊,但不是高級別的管理人員(這里沒有貶義,據他說華為管理崗和技術崗是分離的,他不想走管理),所以這很符合我們討論的程序員的定義。

  2. 技術:對技術依然保有很大的熱情,要不也不會跟我們這些小年輕(相對他來說) 聊了三個多小時的技術,服務員的茶水都換了好幾次。他也依然寫代碼,他們團隊系統不少核心的代碼還是他親手寫的。

  3. 抱怨:會抱怨公司內部的破事,但更多是在調侃,我覺得這是人之常情,不抱怨才有問題,也說明他處於一種很健康職場狀態中。

  4. 家庭:家庭的事情沒有打聽,在場有幾個人,不太好意思問,不過看他個人所體現出來的狀態,應該有個幸福的家庭。

  5. 知天命:聊天的過程中,他幾次提到自己年齡比較大了,工作雖然不是100%滿意,但也不錯,不想去外面折騰了,所以從他的身上也感覺不到年輕人的那種焦慮。

總的來說,我覺得這個50歲的前輩,過得還不錯,比絕大部分的50歲人是要好的。有不錯的經濟基礎,沒有太多生活的壓力;有自己喜歡的事情,依然有自我實現的成就感;對人,對事雖有抱怨,但也多了一份理解和寬容。

接觸完后,我突然覺得,50歲的程序員好得很,雖然談不上完美,但完爆很多人,所以35歲之后的程序員真的不行了嗎?這個前輩好像給了一個有力的反駁。

這位50歲前輩的境況,讓人羡慕,但也不是隨便就可以達到的,從他的身上,我也感受到了幾點:

  1. 持續的學習。這句話在他身上真不是一句空話,跟他聊天的時候,他從硬件,網絡,操作系統,數據庫,軟件架構,甚至一個具體的算法都說的很清楚。 那種知識的廣度和深度,沒有長時間的積累是不可能達到的。

  2. 技術的熱情。看的出來,他真的很喜歡技術,而且很專注於自己做的事情,在聊項目,聊技術點的時候,他是眼中放光的。他很得意於自己親手打造的系統,他對技術是真愛!

  3. 平穩的心態。從他身上,真感覺不到年輕人的那種焦慮。這跟年齡有關,也跟他自身的經歷和人生積累有關。所謂知足常樂,知天命,知道自己能做什么,想要什么,才能獲得內心的平靜。

我突然間覺得,我們這些年輕人有機會真應該去接觸一些超大齡程序員,比如 45 --- 50 歲的程序員,跟他們接觸完后,你的很多疑慮,對未來的擔憂,就會消散很多了。

我們害怕和焦慮未來,是因為未來對於我們是未知的,但當有一個真切的存在出現在我們的面前,你便有一個可對標的標的了。

當下的年輕人,都太急躁,太焦慮了,當然跟社會風氣也有很大的關聯,今天這個短期暴富,明天那個底層逆襲,搞到大家都想搭快車,都不想好好奮斗了。

這個前輩沒有暴富的經歷,也沒有逆襲的神話,他的一切都是一步步攀爬,一步步積累起來的,我覺得這個才是更適合普通人的發展路徑。

end


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