做了哪些作業；
軟工作業1：自我介紹、評估、展望
軟工作業2：我的分數我做主
軟工作業3：代碼互改
軟工作業4：第一次結對作業
軟工作業5：第二次結對作業：班級成績表
軟工作業6：第三次結對作業：需求建模練習
軟工作業7：團隊作業第一次 —— 團隊展示
軟工作業8：團隊作業第二次 —— 項目介紹
軟工作業9：團隊作業第三次 —— UML設計
軟工作業10：團隊第四次作業 —— 需求分析
軟工作業11:團隊作業第五次 —— 項目系統設計與數據庫設計
軟工作業12:團隊Gitee實戰訓練
軟工作業13:Alpha沖刺匯總博客
軟工作業14:Alpha總結展望——前事不忘后事之師
軟工作業15:Beta沖刺匯總博客
課程實踐帶來的提升，包括：
1.學習和使用的新軟件、新工具
- 從Eclipse 到 Jetbrain全家桶
- 從命令行 到 Navicat
- 從“Ctrl+C、Ctrl+V” 到 “git add、commit、push”
- 從localhostXXXX 到 Postman
2.學習和掌握的新語言、新平台、新框架、新架構
Go、Element-UI、Vue-cli
3.學習和掌握的新方法、新思維、新思想
在接觸一個新技術點的初期不要求了解細節，而是先從學會用開始。在用之前一定要理清思路，想比做更重要(可以先嘗試着做,再認真思考，最后再認真做)。在會使用了之后再深入了解，學習細節的東西。以此反復把一個一個小的技術點理清了並在腦海中形成一個框架。日積月累，慢慢的這個框架越搭越大，能力也就隨之提升了。
4.其他的提升
在時間規划和團隊管理方面有了新的認識。在技術方面，學習大佬們的學習方法以及思維模式。在與團隊成員的協調中，與人溝通的能力有了一定提升。
哪次(些)作業或作業的過程，留下了深刻的印象或難忘的片段
在β沖刺的最后幾天，因為時間臨近那幾天晚上幾乎都是三四點才睡。
"眾人拾柴火焰高"由衷的感謝團隊里每一個熬過夜的小伙伴，他們對項目的支持以及對項目的熱情是團隊前進的最大動力，如果沒有他們的這份熱情，我們的團隊也難以達到如今的高度。
還有一個深刻的片段是在團隊還沒創建之時：那天一個人坐在312教室餓着肚子，忽然一個可愛的女孩蹦蹦跳跳的跑過來，問我“要吃包子嗎？”然后給我帶了一個。從那時起，就決定和這個善良熱心的女孩組隊。而今天能有如此多的收獲也離不開她的功勞。
寫下屬於自己的人月神話——項目實踐中的經驗總結+實例/例證結合的分析
在一個團隊中，如果沒有那么一兩個人始終是為着團隊着想，那么這個團隊很難走遠。因此隊長就起到了非常重要的作用，他必須時刻督促隊員。認真分配各隊員的工作，並做好溝通和協調工作。
此外，要定期的制定團隊目標並做階段性總結，及時復盤反思並找出在這階段團隊中的問題所在嘗試解決，盡量在下階段中避免該情況的出現。
同時一只只會工作，不會休息的團隊不是一只健康的團隊。要做好勞逸結合，該工作時認真工作，高效產出(多熬夜！)，該放松時盡情玩。
在團隊內部分工協作時，對於一些約定俗成的東西一定要討論清楚(例如接口)不能有半個符號的偏差，不然在項目進展到中后期時發現不對再糾正，要耗費大量的人力物力，非常不值。
對下一屆實踐的建議，或者對於開學初的你，對於大一的你，有什么建議和告誡
吃的苦中苦，方為人上人。
對於作業或者課程安排有什么樣的建議
可以適當加強編程作業的難度，提前布置組隊任務，讓同學們做好准備，學習自己團隊項目相關的技術，以便在沖刺中更好的完成項目
自己對未來的期許
把握我所能把握的，認真過好每一天。