雙非一本非科班，之前在百度和字節實習過，這次其實沒抱着什么特別大的希望投遞，沒想到字節可以再給我一次機會，還是挺開心的。
幾場面試下來，面試得自信，聲音自信，給面試官一種你啥都會穩如狗的感覺（實際內心慌得不行...），然后表達流暢，吐字清晰，不卑不亢，說話要有邏輯性，不能吞吞吐吐半天說不明白，得總結自己的面經，形成自己的知識體系，別人的面經寫的再好也是別人的，自己刷面經總結自己不會的點整理出來才是最有用的
下面是面試經歷全部寫的是技術面試，hr面就沒寫了
1. 抖音
整個面試過程，主要圍繞算法和實習經歷考察，基礎知識的話不是很難。每一面的面試官都很nice，特別是三面的面試官，感覺在討論的時候沒有帶着面試的壓力，就是朋友之間的對話。
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2. Paypal
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3. 騰訊
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面試結束復盤查漏補缺
面試本質是一個自我優勢展示的過程，不要把面試變成面試官問一句自己回答一句，主動拋出一些可能的點等面試官來問，比如我基本都被問到了DB和緩存之間怎么保證數據的一致性，其實都是我自己刻意往上引的，比如面試官說，你用過Redis嗎，你可以說，用過，一般用來作為緩存配合MySQL提高性能，需要注意它們之間數據的一致性問題（不要太刻意，自己把握分寸），面試官大概率會接着問你是怎么保證的
以下我最新總結的大廠Java必考題范圍和答案，內容點包含有java集合，jvm，並發編程，spring，mybatis，springMVC，微服務，Dubbo，netty，網絡，zookeeper，kafka,rabbitMQ，readis緩存，數據庫，設計模式 等一線大廠互聯網大廠常問到的面試真題，感興趣的朋友，可以點擊這里，暗號4399！
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不要眼高手低，不少小伙伴看面經覺得自己啥都會，但是自己會與面試過程中能清晰有層次的說出來是兩回事，並且自己會到什么程度，有個說法很好，判斷你是不是真的掌握一個知識的一個點在於你能不能通過通俗易懂的語言教會一個完全沒有相關知識背景的人，如果這可以做到，那對知識的掌握一定是融會貫通的，面試過程中一定可以信手拈來。比如volatile關鍵字的原理，能不能說出點面試官眼前一亮的東西，和別的同學蜻蜓點水不一樣的感覺，這還是不容易的