不同的企業工作環境都是不一樣的，員工面臨的壓力也是有很大區別。以國企和私企作為對比，在國企日子過得肯定要舒服一些，但是薪資卻比不上私企，尤其是和bat這樣的大企業相比。
當然我們也不能說哪個好，哪個差，只是個人選擇不同而已。
最近在互聯網匿名社區看到這樣一個帖子：程序員入職某國企，一周上班5小時，1萬行代碼寫了1年，曬出薪資后感嘆：騰訊當CEO也不去，網友：羡慕！這是怎么回事呢？
原來這位網友過去也是bat其中一家公司的員工，后來因為有機會去國企，果斷就辭職了。
因為是降薪去的國企，本來還有點后悔，可是入職后卻發現自己的選擇太正確了。
由於該崗位比較輕松，根本不需要花多少時間在工作上，一個星期加起來真正的工作時間也不過5個小時。在過去的一年里，一萬行代碼寫了整整一年。
除了寫代代碼，自己大多數時間都花在副業或者其他方面，這樣的生活簡直太完美了，就是騰訊請我去當CEO也不想去了。
那么，該員工說的這些能代表國企的實際情況嗎？筆者特意和一些在國企上班的朋友聊天，總結一下3點。
第一、大多數國企的程序員其實並不輕松，很多也是需要加班的，畢竟程序員這個崗位和行政類的還是有很大區別。比如說開發一個軟件，代碼還是需要寫的，不然的話，公司也不可能養着你不干活吧。
第二、能拿到年薪25萬的工資，說明這個員工寫代碼的水平不會差，如果是在bat的話，應該也是個技術骨干了，或者架構師級別的，一般人肯定拿不到。
第三、個人單位的確很輕松，主要是沒有多大的業績壓力，因為很多都是壟斷企業，工作是非常輕松的。
有網友說羡慕啊，能進入這么好的公司，只是不太明白，你都工作這么多年了，怎么還有機會進國企呢？一般都不是校招的嗎？
還有網友說你這能力別說CEO，就是個一般的員工都不會錄用你。他時候自己過去也在國企，年薪30多萬，可最后還是辭職出來了，完全是浪費時間。
如果該員工年齡比較大的話，那么在國企是很好的選擇；如果你才畢業二三年，可以先去大公司上班，那個時候不管是經驗還是能力，其實選擇的機會更多。
對此，你怎么看呢？歡迎寫在評論中。
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