面試場景及回答(必考問題)


1、請做一下自我介紹(溝通能力,證明自己天生適合這份工作)

✔️面試官您好,我叫小彭,是XX年畢業於XX學校的XX本科專業的。很感謝貴公司能給我這次面試的機會,我來面試的崗位是XX

✔️從畢業之后,總共有X段工作經驗,我上一份工作也是關於XX這一塊的,和貴公司的崗位也是很匹配,(介紹一下之前公司的工作內容,你給前公司帶來了什么樣的業績或者數據,與崗位掛鈎的重點說,無關的可以帶過),我個人很喜歡XX工作,我未來的職業規划跟這個崗位也是息息相關。希望貴公司能給我這個工作機會。

 

2、 你為什么來應聘這個職位?(證明自己很了解這個崗位並且感興趣)

例:
🈶經驗你可以說
💥首先,我上一份工作也是從事新媒體運營崗位。從專業技能方面來說,2年的工作經歷讓我具備扎實的崗位技能,比如文案寫作,小紅書運營,活動策划以及數據分析等等。

💥其次,相關的工作成果也讓我更加有信心做好咱們公司的崗位職責。比如以前實操案例,小紅書6個月增粉2w+粉絲、5w+贊藏,公眾號3個月增加1w+粉絲,提升公司產品轉化以及品牌傳播。

💥因此,我覺得自己可以勝任這份崗位,也希望貴公司能夠給予機會讓我一展所長。
.
🈚經驗你可以說
💥雖然我之前沒有從事過新媒體運營這個崗位,但是我自己是很喜歡新媒體運營,也專門為此去學過運營的課程,一定程度上了解了運營的工作內容,

 

3、 你的優點是什么?

🌟我的優點是適應性很強,我從上海來到廣州,很快就喜歡上這個城市,交了很多的朋友。我在上家公司工作兩年,內部調崗了兩次,每一次都能很快適應新的崗位要求,和主管、同事們都相處得很好,交給我的工作任務都能令領導們滿意

 

4、 你的缺點是什么?

💥例:
我的缺點是不會拒絕別人,同事找我幫忙,都一概攬下,結果有時影響了自身的工作進度,現在我自己也反思了這個問題,會安排好工作的優先順序,向求助同事展示手頭工作並給予自己何時可以幫忙的預計時間,讓他自行決定是否求助,既不影響同事關系,又提高了自己的工作效率

 

5、 你對薪資有什么要求?(與崗位有關)

🈚經驗:這個崗位我是沒什么經驗的,我更注重的是能在貴公司學到更多經驗,所以我對工資沒有硬性要求,我也相信貴公司在薪資處理上會合理安排,所以我更看中工作機會!
🈶經驗:我的上份工作薪資是XX,在這個崗位上也已經工作Xx年了,不管是能力還是經驗上我都能勝任這份工作,並且給公司帶來效益,所以還是希望貴公司能給我一個合理的薪資!

 

6、 你對未來有什么職業規划?(考察勝任能力)

✔️首先,在未來一年里,能在這個崗位沉淀下來,學習更多的經驗,提升能力。
✔️在未來3年里,能晉升崗位,獨立負責項目或成為團隊負責人。
✔️我的職業規划大致就是這樣,未來我也會在自己的職業道路上不斷優化,明確自己的職業規划

 

7、你的離職原因是什么?(陷阱題,送命題)

✔️談及想要更多的成長空間(比如說上家公司的工作比較輕松,但發展的空間不大,所以辭職了)
✔️說自己的職業發展路線與公司的發展規划不符,所以選擇離職。
✔️說想要跳出自我的舒適區,去挑戰更新的崗位或更新的環境,貴司的崗位介紹,我覺得特別適合,所以來應聘了

 

8、你還有什么問題要問的嗎?(與崗位有關)

1️⃣崗位屬於什么部門,這個工作有多少員工負責

2️⃣崗位的晉升空間

3️⃣試用期時長、試用期轉正KPI考核標准

4️⃣薪資福利(五險一金)

5️⃣上班時長?有沒有加班現象,加班有沒有加班費等

6️⃣這個職位的發展前景是什么樣的?

7️⃣貴公司對這項職務的期望目標是什么?

8️⃣對這個職位來說最重要的能力什么?

9️⃣貴公司是否有相關的崗位培訓?

🔟什么類型的員工能在貴公司有較好的發展?


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